[노인복지론] 노인일자리 사업에 대해 자신의 입장에서 평가하고 이에 대한 더 나은 대안을 제시하시오

소개글

[노인복지론] 노인일자리 사업에 대해 자신의 입장에서 평가하고 이에 대한 더 나은 대안을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
본론
1. 한국 노인복지 정책은 잔여주의인가 제도주의인가?
2. 한국 노인 복지제도의 종류와 문제점
3. 정부의 노인 복지 정책의 문제점
4. 효과적인 일자리 대안
결론 - 나의 입장에서 평가하기
참고문헌

본문내용

자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자로서, 노인사회활동 지원 사업에 참여한 노인들은 단시간근로자인 상시근로자에 해당한다. 그러다보니 사업이 지속되면서 시작단계에서는 예상하지 못했던 참여자의 근로자성 인정과 관련된 쟁점이 등장하게 된 것이 아닌가 생각된다.
또한 사업의 운영과정에서 나타나는 또 다른 문제점은 현행과 같은 사회활동의 유형별 분류기준이 모호한 점에서 발견된다. 근로자성과 관련된 일련의 논란 속에서 보건복지부는 고육지책으로 사업명칭을 변경하고, 사회활동 유형에 따라 자원봉사와 임금지급일자리를 구분하고자 했다. 사회공헌(자원봉사)활동 참여시에는 근로자에서 제외가 가능한 것으로 고용노동부에서 검토의견을 제시했기 때문이다. 이런 문제점들은 앞선 본문에 개선방안에 제시하였고, 이를 바탕으로 노인일자리 문제가 조금이나마 해결되어 지기를 바란다.
참고문헌
1. 연합뉴스 (2016. 11. 20) “죽을 때 까지 일해야” ... 베이비붐 세대들 은퇴후 뭘하나
2. 방하남, 신동균, 이성균, 한준, 김지경, &신인철. (2010). 한국 베이비붐 세대의 근로생애 (Work Life) 연구. 한국노동연구원 연구보고서.

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사회과학,   사회,   보육12