[사회복지법] 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

소개글

[사회복지법] 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론 1) 사회 복지사 처우 개선의 필요성
2) 사회 복지사 처우 개선 방안
3. 결론

본문내용

제공해야 한다. 예를 들어 사회복지사의 자녀들을 위한 교육 제공, 거주지 마련 등이 있어야 사회 복지사들의 처우가 개선이 되면서 사회 복지사들이 좀 더 안정성 있게 근무에만 집중을 하게 되면서 더 질이 좋은 사회복지서비스를 제공할 수 있게 될 것이다.
즉, 본 방안들을 활용하여 사회 복지사들의 처우를 개선하며 사회복지 서비스의 질을 향상시켜야 한다.
3. 결론
본 글에서는 사회복지사의 현재 처우를 확인하며 이들의 처우 개선이 왜 필요한 지에 대해 알아본 후 처우 개선을 위한 대안들을 제시하였다. 단일 임금 체계와 사회복지사의 수를 늘리는 것을 제안하였으며 이 외의 혜택도 제공해야 한다고 주장하였다.
이러한 처우 개선은 사람들이 인식하고 바뀌자고 제안해야 바뀌기에 본 글을 읽으면서 많은 사람들이 사회 복지사의 현재 열악한 처우를 인식하고 개선을 해야 한다는 생각을 갖게 되기를 바란다.
참고문헌
사회복지사의 ‘복지’는 처참한 수준이다.
http://www.pressian.com/news/article.html?no=161443
사회복지사 처우 개선을 위한 10년의 걸음(오마이뉴스)
사회복지 처우개선, 지역과 분야 뛰어넘는 단일 임금체계가 대안(웰페어뉴스)

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사회복지,   사회과학,   사회8