목차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
. 부의 돌봄에 관한 성평등 가치관과 양육 참여의 실제가 함께 증진되는 양육환경의 조성이 필요하며, 좋은 일자리로서의 돌봄의 근로 여건 증진과 함께 돌봄 직무에 대한 사회적 가치 인정과 존중의 문화적 토대가 함께 마련되어야 양성평등의 돌봄 생태계가 가능해진다. 돌봄 생태계의 활성화는 성, 나이, 학력, 자격과 같은 사회인구학적 및 교육훈련 요건의 증진과 함께, 좋은 일자리로서의 근로 여건 개선과 같은 물적 지원이 필요하며, 또한 이를 지지하는 사회 전반의 돌봄에의 가치 인정이 필수조건으로 수반되어야 한다. 아동돌봄에 대한 사회적 인식을 개선하기 위해 필요한 것은 근로여건 개선, 임금보상 및 경제적 보상 개선, 돌봄종사자의 전문성증진과 역량개발, 남성의 진입과 참여, 근속이 용이하게 하는 사회적 및 제도적 기반 마련 등이다. 즉, 경제적 보상과 근로 여건 개선뿐만 아니라, 실제 남성/부의 참여 실제와 돌봄에의 양성평등 가치관을 증진시키는 노력이 요구된다. 아동성별에 따른 남성 교사 및 돌봄인력에 대한 필요도를 조사한 결과 남아 여아 모두에게 필요하다는 답안이 과반이 넘는 비율을 차지했다. 남성 인력에 대한 필요성과 타당성이 여러 조사를 통해 입증된만큼, 돌봄에의 양성평등 가치관과 실제 돌봄 행동과 참여를 증진하는 노력이 더 실행력 있는 제도적 장치와 함께 제고될 필요가 있으며, 돌봄 직무의 남-여 참여를 증진하는 현실적인 기준에 대한 논의도 이루어질 필요가 있다. 최윤경 외, 위의 논문, 183쪽,
4. 참고문헌
최윤경 외, 성인지 관점에서의 아동 분야 돌봄 경제 활성화 방안, 육아정책연구소, 2020년.
4. 참고문헌
최윤경 외, 성인지 관점에서의 아동 분야 돌봄 경제 활성화 방안, 육아정책연구소, 2020년.
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