인적자원관리 ) 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

소개글

인적자원관리 ) 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
1) 직무기술서
2) 직무명세서
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

(예정)자
(단, KICPA 최종 합격자에 한하여 입사 확정)
- 4년제 대학교 기졸업자 및 202O년 2월 이내 졸업예정자 (입사 후 수습등록 가능한 자)
- 공인회계사법 각4조 각 호의 결격사유가 없는 자
2. 필요 기술
의사소통 능력, 통계자료 및 결과 해석 능력, 일정/시간 관리 기술, 재무제표작성 및 분석수행기술, 계정과목 분류 능력, 회계프로그램 활용 능력, 증빙자료에 대한 거래처 및 내용 확인 능력, 재무 정보 작성 능력
3. 필요 지식
-재무비율 비교·산출·분석 능력
-내부감사에 따른 결과보고서 작성 능력
-감사 이후 사후조치 능력
-재무정보 수집·보고·작성 능력 및 재무제표작성·검증 능력
-연결재무제표 작성 능력
3. 결론
회계사는 그 직업의 소명에 따라 앞선 직무기술서와 직무명세서에 기재된 핵심 능력과 자격을 요구하는 전문직이다. 무엇보다 기업과 조직 내 외부에 있는 의사결정자들이 합리적으로 판단할 수 있도록 정보의 신뢰성을 보장해주는 직무인 만큼, 그에 걸맞은 국가공인자격증과 다양한 능력을 갖추어야 한다는 점을 알 수 있다.
4. 참고문헌
[직업 사전] 회계사, 잡코리아, 2021년 1월 29일, (2022년 8월 24일 검색),

키워드

인적자원관리,   본인,   주변,   지인