사회복지윤리와철학 ) 자기인식 보고서

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본문내용

혹은 물질적으로 도움이 필요한 상황에 부닥치게 된다. 내가 오늘 타인에게 내민 도움의 손길은 훗날 도움이 필요한 처지에 놓인 나를 돕는 것과 같다.
폭력을 통한 문제해결은 절대 용납할 수 없다.
폭력은 상대에게 신체적, 정신적으로 위해를 가하기 위해 악의적인 자극을 주는 행위이다. 폭력을 통해서는 어떤 문제도 해결할 수 없으며, 인간의 존엄성을 심각하게 침해하는 용납할 수 없는 행동이다.
{ 다음의 사회복지실천의 중요원칙의 우선순위를 정해 보십시오. 번호로 기재 }삶
1. 생명보호의 원칙 2. 자율과 자유의 원칙 3. 평등과 불평등의 원칙 4. 삶의 질 원칙
5. 성실의 원칙 6. 사생활과 비밀보장의 원칙 7. 최소한 해악의 원칙
{ 내가 일을 통해 추구하는 가치는 무엇인지 생각해 봅시다 }
내가 일을 통해 추구하는 가치는 자아실현과 더불어 더 나은 세상을 만드는데 이바지할 수 있다는 자부심이다. 사람은 일을 통해 자신이 가진 능력을 발휘함으로써 끊임없이 성장하고자 하는 내적 욕망을 충족시킬 수 있다. 다양한 배경과 특성을 가진 사람들을 대하면서 해당 분야의 지식과 경험을 쌓을 수 있으며, 이는 전문가로서의 역량 개발에 도움이 될 뿐만 아니라 사회의 한 구성원으로서 사회 전체의 발전에 작으나마 책임을 다하고 있다는 보람을 느낄 수 있게 해주는 원동력이 된다.
{ 내가 되고자 하는 사회복지사의 이미지는 어떤 것인지 생각해 봅시다}
사회복지사는 어려움에 처한 사람이 자신의 처지를 비관하거나 불편해하지 않고 편안한 마음으로 문제를 극복하거나 적응할 수 있도록 돕는 사람이다. 다양한 나이와 계층의 사람들을 만나기 때문에 소통 능력이 뛰어나고 타인에 대한 배려와 친절이 몸에 배어 있는 사람이다. 또 일반인의 시선이 닿지 않는 우리 사회의 그늘진 곳에도 항상 관심을 가지고 문제를 파악해야 하므로 복지 분야와 관련된 충분한 지식과 경험을 갖춘 전문 직업인이다.
{ 사회복지사로서 나의 가치와 윤리적 민감성을 형성시키고 발전시킬 수 있도록 해주는 요소들을 생태도로 표시해 봅시다 }
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가치와 윤리
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지역사회
밀접한 관계
소원한 관계
일반적 관계
전문가 자기인식 (연습 3)
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자매
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자원
봉사자
후원자
후배
클라이
언트
슈퍼
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문영구 외(2008). 사회복지윤리경영 교육. 실천 매뉴얼. 한국사회복지사협회. 재구성.

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