사회복지행정론 ) 공적 서비스 전달체계와 사적 서비스전달체계의 역할과 문제점을 비교 분석하여 서술

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사회복지행정론 ) 공적 서비스 전달체계와 사적 서비스전달체계의 역할과 문제점을 비교 분석하여 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 공적서비스 전달체계
3. 사적서비스 전달체계
4. 공적서비스와 사적서비스 전달체계의 비교
5. 필자의 의견
6. 결론
7. 출처 및 참고문헌

본문내용

이 가능하다는 장점을 지니지만, 인력이 현재까지도 부족하고 수직 구조이기 때문에 본질적으로 지니는 문제점이 존재함에 대해서 알게 되었다. 사적서비스 전달체계는 민간인이 복지서비스를 전달한다. 그렇기 때문에 필요한 복지를 전달할 수 있지만, 재정적으로 불안정하고 지역과 시설 별로 편차가 심해 다시금 공정성의 문제에 마주할 수 있다는 단점을 가진다는 것을 알 수 있었다.
5. 필자의 의견
필자는 이를 토대로 공적 전달체계와 사적 전달체계가 가지는 문제점을 개선하고 어떠한 방향으로 나아가야 할지에 대해서 생각해보았다. 우선 필자는 위의 문제점 중에서 공통적으로 가지고 있는 점을 파악했다. 공적서비스 전달체계와 사적서비스 전달체계는 공통적으로 인력 부족이라는 문제점이 있음을 알 수 있었다. 필자는 위의 문제가 근본적으로 개선되어야 할 사안이라고 생각했고, 위를 어떻게 개선하면 좋을지에 대한 탐구를 진행했다.
독일의 경우 복지서비스를 제공할 때 충분한 인력을 지니고 있는 나라 중 하나이다. 충분한 임금 혜택과 그들에게 쾌적한 근로환경을 제공하여 많은 이들이 위의 직종에 지원하며 채용되고 긍정적인 선순환을 이룬다. 정홍원. \"저출산·고령화에 따른 사회복지 공적전달체계 개편 방안.\"-- (2012)
이러한 사실과 같이 복지를 제공하는 공급자에게 쾌적한 근무환경과 함께 충분한 임금, 복지혜택을 제공하여 인력이 충분하게 마련될 수 있도록 노력해야 할 것이다.
6. 결론
복지 전달 체계 중 어떤 체계를 선정하느냐에 따라서 각 체계가 할 수 있는 역할과 나타나는 문제점은 각기 다르다. 그러나 필자의 의견으로는 위의 문제점을 수용한 채 둘 중 어느 것이 나은지를 판단하기 보다는 두 문제 모두 다 근본적으로 가지고 있는 ‘인력 문제’를 해소한 후 적합한 전달 체계를 찾은 후 결정 내려야 한다고 생각했다. 공적서비스 전달체계와 사적서비스 전달체계는 서비스를 전달하는 주체가 각기 다르기 때문에 각 전달체계의 서비스만이 할 수 있는 역할은 다양하다. 그렇기 때문에 필자는 각 서비스의 특성에 맞춰서 위의 전달체계를 효율적으로 선택해야 한다고 주장하는 바이다.
7. 출처 및 참고문헌
정홍원. \"저출산·고령화에 따른 사회복지 공적전달체계 개편 방안.\"-- (2012)
김주연(KIM JU-YEON). \"사회복지서비스 전달체계 문제점과 개선방안에 대한 연구.\" 교정복지연구 -.20 (2010): 1-32. 전남 고흥군을 중심으로.

키워드

사회복지행정론,   공적,   서비스,   전달체계