본문내용
단일의 목표하에 개방적인 태도를 가지고 펩리스 기업과 협업 시스템을 구축해야 하지 않을까 생각하면서 리포트를 마무리하고자 한다.
참고문헌
권영화(2016), 대만과 미국기업의 핵심역량에 의한 성공전략에 대한 비교사례 연구 : TSMC와 Qualcomm의 반도체사업을 중심으로, 한국경영컨설팅학회, 경영컨설팅연구 통권 제16권 제2호 통권 제49호 (2016.05), pp.151-166
파이낸셜뉴스(2023,02,22), TSMC는 정부 보조금 업고 전력질주..한국은 여야 대치에 발묶인 \'K칩스법\'
중부일보(2023.01.31), 정부 \"5년간 340조 투입… 시스템 반도체 점유율 10% 만들 것“
중앙일보(2023,02,09), “하루키처럼 무모한 도전 나서야”삼성의 시스템 반도체 1등 카드는
매일경제(2022.09.06), [기자24시] 삼성과 TSMC의 경쟁력 차이
한국경제(2022,05,05), 반도체 인력 10년간 3만명 부족한데…대학서 배출 年 650명뿐
헬로티(2021,12,23), 글로벌 팹리스 현황과 국내 팹리스 SWOT 분석
뉴스퀘스트(2022,09,05), 한국이 반도체에서 대만에 밀리는 이유는? ...\'세제·인력·R&D 지원 탄탄\'
참고문헌
권영화(2016), 대만과 미국기업의 핵심역량에 의한 성공전략에 대한 비교사례 연구 : TSMC와 Qualcomm의 반도체사업을 중심으로, 한국경영컨설팅학회, 경영컨설팅연구 통권 제16권 제2호 통권 제49호 (2016.05), pp.151-166
파이낸셜뉴스(2023,02,22), TSMC는 정부 보조금 업고 전력질주..한국은 여야 대치에 발묶인 \'K칩스법\'
중부일보(2023.01.31), 정부 \"5년간 340조 투입… 시스템 반도체 점유율 10% 만들 것“
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매일경제(2022.09.06), [기자24시] 삼성과 TSMC의 경쟁력 차이
한국경제(2022,05,05), 반도체 인력 10년간 3만명 부족한데…대학서 배출 年 650명뿐
헬로티(2021,12,23), 글로벌 팹리스 현황과 국내 팹리스 SWOT 분석
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