목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무평가란?
2. 직무 평가 방법
1) 행위기준고과법
2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스
3) 다면평가
3. 내가 생각하는 효과적인 방법
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 직무평가란?
2. 직무 평가 방법
1) 행위기준고과법
2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스
3) 다면평가
3. 내가 생각하는 효과적인 방법
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
추천자료
재가복지론 발표_가정봉사파견사업 리포트
[데이터분석사례연구 공통] (i) 횡단연구와 종단연구를 비교하여 설명하여라. (5점) (ii) 횡...
(교과논리및논술 E형) ‘영유아의 권리’와 관련된 논문 1개 이상 기사 2개 이상을 읽고 주제와...
[인적자원관리 2학년] 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기...
[2021 평생교육방법론][출처표기] 1.성인학습자의 학습을 저해하는 인지적, 정의적, 신체적 ...
가족건강간호학 기말 1.우리나라의 노인학대가족 노인학대 발생현황 가족건강간호학 노인학대...
보건교육 ) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자...
[마케팅원론] 판매촉진의 수단들로는 어떠한 것들이 있는지 3가지 이상 제시하고 각각에 대해...
소개글