목차
1. 서론
2. 본론
1) 한국 사회복지법의 발달과정
2) 한국 사회복지법의 문제점
3) 한국 사회복지법의 발전방향
3. 결론
4. 참고문헌
2. 본론
1) 한국 사회복지법의 발달과정
2) 한국 사회복지법의 문제점
3) 한국 사회복지법의 발전방향
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
을 수 없어 복지 사각지대 조성 문제가 끊이지 않고 있습니다.
3) 한국 사회복지법의 발전방향
이에 따라 문재인 정부는 부양 의무제를 단계적으로 폐지하고 11월부터는 노인이 노인·중증장애인을 부양할 경우 부양의무제 적용 대상에서 제외하기로 했습니다. 우선 우리 사회 사회복지제도의 사각지대, 특히 소득보장 제도를 해결하기 위한 정책 방안이 나와야 하지만 복지 확대로 자금 조달 가능성은 여전히 문제가 되고 있습니다. 지원의무제를 단계적으로 가동해 완전히 폐지하는 예산은 연간 10조원으로 예상되지만 대규모 재원에 대한 상세한 검토가 필요하다고 봅니다. 또한 사회복지서비스 제공 영역이 확대되고 있어 사회복지사 및 관련 근로자 수요가 빠르게 증가하고 있습니다. 그러나 사회복지사 관련 종사자들은 근무여건이 열악하고 임금이 저렴한 현장에서 일하고 있는 실정입니다. 2013년에는 사회복지공무원 4명이 잇따라 자살하는 사건이 일어나기도 했는데 이는 과다한 작업과 지원 부족 때문이었습니다. 이후 사회복지관 조사에서는 27.4%가 자살을 생각하고 있다고 답했다고 합니다. 이는 별개의 문제로 간주되어서는 안 될 것이며 기업이 늘어난 상황에서 업무 요인뿐만 아니라 경제·개인·제도적 요인도 복잡해 깔때기형으로 불리는 살인적 야근으로 고통을 겪고 있는 것입니다. 장시간 노동, 과로, 조직문화, 생활고 등 다양한 문제가 목숨을 버리기로 한 비극이 된 것입니다. 따라서 이들 사업장을 분석하고 구조적 리스크를 찾기 위해서는 사회복지공무원 등 사회복지사가 사회복지사 처우개선과 복지를 위한 근무환경과 근로조건 및 대책에 적극적으로 관심을 기울여야 한다고 생각합니다.
3. 결론
이처럼 한국사회복지법의 역사적 발전 과정을 살펴보면 현재 사회 문제가 발생하고 개선·보완이 필요한 사회복지법이 등장할 경우 현장 사회복지사가 어떤 전략을 시행하는 것이 효과적인지를 알 수 있습니다. 우리 사회복지법은 연대나 중요 사건에 따른 명확한 정치적 동기보다는 정치적 동기를 가지고 있으며, 사회적 요구의 융합보다는 정치제도의 변화에 맞추어 각 법률을 제정하여 행정 발전을 이루었지만 새롭게 불거진 사회문제에 대처하는 능력이 떨어진다는 평가를 받을 수 있습니다. 이러한 상황에서 사회복지사는 이니셔티브이자 활동가로서 피해자나 피해자 집단에 대해 이러한 적극적인 전략을 취해야 한다고 생각합니다.
4. 참고문헌
- <사회복지법제론 : 원광대 김흥주>
- 네이버 지식백과
3) 한국 사회복지법의 발전방향
이에 따라 문재인 정부는 부양 의무제를 단계적으로 폐지하고 11월부터는 노인이 노인·중증장애인을 부양할 경우 부양의무제 적용 대상에서 제외하기로 했습니다. 우선 우리 사회 사회복지제도의 사각지대, 특히 소득보장 제도를 해결하기 위한 정책 방안이 나와야 하지만 복지 확대로 자금 조달 가능성은 여전히 문제가 되고 있습니다. 지원의무제를 단계적으로 가동해 완전히 폐지하는 예산은 연간 10조원으로 예상되지만 대규모 재원에 대한 상세한 검토가 필요하다고 봅니다. 또한 사회복지서비스 제공 영역이 확대되고 있어 사회복지사 및 관련 근로자 수요가 빠르게 증가하고 있습니다. 그러나 사회복지사 관련 종사자들은 근무여건이 열악하고 임금이 저렴한 현장에서 일하고 있는 실정입니다. 2013년에는 사회복지공무원 4명이 잇따라 자살하는 사건이 일어나기도 했는데 이는 과다한 작업과 지원 부족 때문이었습니다. 이후 사회복지관 조사에서는 27.4%가 자살을 생각하고 있다고 답했다고 합니다. 이는 별개의 문제로 간주되어서는 안 될 것이며 기업이 늘어난 상황에서 업무 요인뿐만 아니라 경제·개인·제도적 요인도 복잡해 깔때기형으로 불리는 살인적 야근으로 고통을 겪고 있는 것입니다. 장시간 노동, 과로, 조직문화, 생활고 등 다양한 문제가 목숨을 버리기로 한 비극이 된 것입니다. 따라서 이들 사업장을 분석하고 구조적 리스크를 찾기 위해서는 사회복지공무원 등 사회복지사가 사회복지사 처우개선과 복지를 위한 근무환경과 근로조건 및 대책에 적극적으로 관심을 기울여야 한다고 생각합니다.
3. 결론
이처럼 한국사회복지법의 역사적 발전 과정을 살펴보면 현재 사회 문제가 발생하고 개선·보완이 필요한 사회복지법이 등장할 경우 현장 사회복지사가 어떤 전략을 시행하는 것이 효과적인지를 알 수 있습니다. 우리 사회복지법은 연대나 중요 사건에 따른 명확한 정치적 동기보다는 정치적 동기를 가지고 있으며, 사회적 요구의 융합보다는 정치제도의 변화에 맞추어 각 법률을 제정하여 행정 발전을 이루었지만 새롭게 불거진 사회문제에 대처하는 능력이 떨어진다는 평가를 받을 수 있습니다. 이러한 상황에서 사회복지사는 이니셔티브이자 활동가로서 피해자나 피해자 집단에 대해 이러한 적극적인 전략을 취해야 한다고 생각합니다.
4. 참고문헌
- <사회복지법제론 : 원광대 김흥주>
- 네이버 지식백과
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