목차
1.
서론
2.
본론
(1) 저출산 가족 정책 현황 분석
(2) 향후 전망 및 계획
3.
결론
서론
2.
본론
(1) 저출산 가족 정책 현황 분석
(2) 향후 전망 및 계획
3.
결론
본문내용
부담과 돌봄을 대폭 줄이는 데 있었다. 2018년 12월 발표된 \'저출산·고령사회 정책 로드맵\'도 자녀 양육비 절감, 시간 증가, 돌봄 확대 등을 통해 보다 나은 삶을 보장한다는 목표다. \'저출산 정책 로드맵\'은 이미 진행 중인 \'제3차 저출산 기본계획(2016~2020년)\'을 재구성한 것이다.
함께 돌보고 노력하는 사회를 만들기 위해 출산과 육아비용 부담을 최소화하고 자녀와 함께하는 시간을 극대화하는 촘촘하고 안전한 돌봄 체계를 구축하는 데 주력하고 있다. 모든 출산을 존중하고 포용하는 가족문화를 육성하고, 20~40대가 안정적으로 살아갈 수 있는 기반을 마련하겠다는 정책이다.
저출산 추세는 기혼여성의 취업과 밀접한 상관관계를 가지고 있기 때문에 저출산 가정정책은 여성의 취업부터 시작해야 하며, 부모와 남성 모두 취업에 대한 지지를 더욱 강화해야 한다. 또한 출산지원과 양육을 개인적인 생활사건 중 하나로 인식하는 경향이 여전히 존재하며, 임신과 출산의 사회적 중요성과 책임을 증진시키고 이를 위한 제도적 지원을 확대할 필요가 있다. 따라서 제2차 저출산·고령사회기본계획(2015년 세로마지계획)에서는 안전하고 건강한 임신·출산의 사회적 보호를 위한 기업으로 맞벌이 부부의 일·가정 균형에 대한 출산휴가 제도 강화 등 양육부담을 경감하고 있다. 또한 사회적 지지와 사회적 지지를 통해 부부의 취업상태를 유지하는 등 다양한 정책과 과제가 실질적인 효과까지 달성할 수 있도록 하는 것이 매우 중요하다고 생각된다.
[참고문헌]
차성란 저, 가족정책론, 양서원 2015
최덕경, 박주현 저, 가족정책론, 양서원 2012
함께 돌보고 노력하는 사회를 만들기 위해 출산과 육아비용 부담을 최소화하고 자녀와 함께하는 시간을 극대화하는 촘촘하고 안전한 돌봄 체계를 구축하는 데 주력하고 있다. 모든 출산을 존중하고 포용하는 가족문화를 육성하고, 20~40대가 안정적으로 살아갈 수 있는 기반을 마련하겠다는 정책이다.
저출산 추세는 기혼여성의 취업과 밀접한 상관관계를 가지고 있기 때문에 저출산 가정정책은 여성의 취업부터 시작해야 하며, 부모와 남성 모두 취업에 대한 지지를 더욱 강화해야 한다. 또한 출산지원과 양육을 개인적인 생활사건 중 하나로 인식하는 경향이 여전히 존재하며, 임신과 출산의 사회적 중요성과 책임을 증진시키고 이를 위한 제도적 지원을 확대할 필요가 있다. 따라서 제2차 저출산·고령사회기본계획(2015년 세로마지계획)에서는 안전하고 건강한 임신·출산의 사회적 보호를 위한 기업으로 맞벌이 부부의 일·가정 균형에 대한 출산휴가 제도 강화 등 양육부담을 경감하고 있다. 또한 사회적 지지와 사회적 지지를 통해 부부의 취업상태를 유지하는 등 다양한 정책과 과제가 실질적인 효과까지 달성할 수 있도록 하는 것이 매우 중요하다고 생각된다.
[참고문헌]
차성란 저, 가족정책론, 양서원 2015
최덕경, 박주현 저, 가족정책론, 양서원 2012
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