목차
1.
서론
2.
본론
(1) SWOT 이란
1) 강점
2) 약점
3) 기회
4) 위협
(2) 나의 취업 분석
3.
결론
4.
참고문헌
서론
2.
본론
(1) SWOT 이란
1) 강점
2) 약점
3) 기회
4) 위협
(2) 나의 취업 분석
3.
결론
4.
참고문헌
본문내용
질문일 수도 있다.
문제를 함께 뚫고 나갈 인적자원을 요구하는 기업의 인식 자체의 변화에서의 흐름을 잘 읽는 나에게 있어서의 도전 의식에 대한 의문점의 질문을 하게 될 것이다. 이에 이러한 문제를 개선하기 위해서의 내가 선택한 기업에 대해서 많은 고민과 확신을 하고 이력서를 지원할 것이다. 내가 정말 최선을 다해서 이 기업과 함께 가지 않는다는 생각이면 지원하지 않겠다고 말이다.
나의 이러한 위협적인 요소는 기회와 같다. 이에 취업 시에 나의 축적의 시간에 대해서 이력서를 통해서 강인한 인상과 함께 회사와 함께 급변화하는 시대의 인적자원으로써의 준비를 하였다고 말이다.
3. 결론
취업 시장이라는 것이 만만치 않다. 이력서를 보낸다는 것, 어떠한 인사팀 과장님께서 말씀하신 이력서에서 보는 것은 정말 이 사람이 우리 기업에 와서 인적자원으로써의 합이 잘 맞는 것인지에 대한 사항을 본다고 이야기하셨다. 요건이나 학력 이런 것보다도 얼마큼 기업이 추구하는 윤리상에 맞고 기업의 경영방식에 있어서 열심히 노력하고 발전할 수 있는지의 가능성을 본다고 말이다. 이에 나의 취업에서의 강점을 살리기 위해 현재 코로나19처럼 찾아온 시기의 위기를 기회로써 발전적인 혹은 도전적인 나로서의 성장을 이력서에 남기기 위해서 열심히 일할 것이고 이것이 앞으로 나의 가치를 높여주는 가장 큰 강점이 되리라 생각한다.
[참고문헌]
1. 박태정 (2019) 재취업구지작의 진로정체감, 회복탄력성, 취업역량, 구직행동 간의 관계 연구 동방문화대학원대학교
2. 임언유 (2021) 코로나 19가 한국 노동시장에 미치는 초기영향 중앙대학교 대학원
문제를 함께 뚫고 나갈 인적자원을 요구하는 기업의 인식 자체의 변화에서의 흐름을 잘 읽는 나에게 있어서의 도전 의식에 대한 의문점의 질문을 하게 될 것이다. 이에 이러한 문제를 개선하기 위해서의 내가 선택한 기업에 대해서 많은 고민과 확신을 하고 이력서를 지원할 것이다. 내가 정말 최선을 다해서 이 기업과 함께 가지 않는다는 생각이면 지원하지 않겠다고 말이다.
나의 이러한 위협적인 요소는 기회와 같다. 이에 취업 시에 나의 축적의 시간에 대해서 이력서를 통해서 강인한 인상과 함께 회사와 함께 급변화하는 시대의 인적자원으로써의 준비를 하였다고 말이다.
3. 결론
취업 시장이라는 것이 만만치 않다. 이력서를 보낸다는 것, 어떠한 인사팀 과장님께서 말씀하신 이력서에서 보는 것은 정말 이 사람이 우리 기업에 와서 인적자원으로써의 합이 잘 맞는 것인지에 대한 사항을 본다고 이야기하셨다. 요건이나 학력 이런 것보다도 얼마큼 기업이 추구하는 윤리상에 맞고 기업의 경영방식에 있어서 열심히 노력하고 발전할 수 있는지의 가능성을 본다고 말이다. 이에 나의 취업에서의 강점을 살리기 위해 현재 코로나19처럼 찾아온 시기의 위기를 기회로써 발전적인 혹은 도전적인 나로서의 성장을 이력서에 남기기 위해서 열심히 일할 것이고 이것이 앞으로 나의 가치를 높여주는 가장 큰 강점이 되리라 생각한다.
[참고문헌]
1. 박태정 (2019) 재취업구지작의 진로정체감, 회복탄력성, 취업역량, 구직행동 간의 관계 연구 동방문화대학원대학교
2. 임언유 (2021) 코로나 19가 한국 노동시장에 미치는 초기영향 중앙대학교 대학원
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