목차
1.
서론
2.
본론
1) 코로나 19 이후의 삶의 변화
2) 코로나 19 현황과 추이에 대한 분석
3) 코로나 19 해결 방안에 대한 모색
3.
결론
4.
참고문헌
서론
2.
본론
1) 코로나 19 이후의 삶의 변화
2) 코로나 19 현황과 추이에 대한 분석
3) 코로나 19 해결 방안에 대한 모색
3.
결론
4.
참고문헌
본문내용
생각되어야 한다. K-방역과 한국판 뉴딜이 평등한 전환을 이끌어 낼 수 있어야 비로소 우리나라를 세계선도의 역할로서 강력한 민주주의의 나라로 바꿀 수 있을 것이다. 코로나19는 애초에 경험해보지 못한 신의 영역으로 불릴 만큼 우리 삶의 전체적인 변화를 일으키고 있고, 디지털 경제의 급박한 상황과 그에 따른 산업구조 개편, 플랫폼 노동과 긱 경제와 동일한 업무의 개별화 파편화, 이에 따른 고용관계의 많은 변화 등이 포스트 코로나시대의 총체적인 불안을 증가시키고 있다. 긴급하고도 위협적인 시대의 한복판에서 재개하며 목표를 지향하고 있다는 점에서 우리 국민이 주목해야할 토론장이 아닐 수 없다. 포스트 코로나 시대의 변화를 예상하고, 확실하지 않는 불안한 내일을 리드하며 대처하기 위한 방안을 제시해 주어야 된다. 인간중심과 노무존중의 더 나은 미래를 그려가야 되며 소통과 대화 없이 국민들에게 닥친 오늘의 위기를 극복할 수 없을 것이다. 협력과 연대 없이는 경제도, 방역도, 노동도 살릴 수는 없고 한 함께 이겨내서 반드시 위기를 기회로 다시 세울 수 있는 대책과 전망을 찾는 우리들의 모습이 되어야 된다.
3. 결론
코로나19로 발생된 경제적 위기와 채용 위기로 인해 지난 2년 동안 실업급여 지급액이 매달 1조 원이 넘었다는 사실이다. 그만큼 직업을 잃어버린 사람이 많다는 것을 의미하고 실업급여 신청자가 가장 많이 차지하는 업종은 도소매업, 제조업, 요식업, 건설업 등 대면 업계이다. 대한민국 경제의 중심에 서 있던, 노동자와 서민의 삶을 유지하던 업계부터 하락하고 있다. 코로나19에 직면하면서 일자리 상실이 청년, 여성, 고령자, 단순노무직, 일용직 및 서비스직 등 할 거 없이 대한민국 국민이라면 함께 겪고 있는 상황이다. 앞으로 점점 비대면 사회로 실행되는 동시에 많은 국민이 직업과 생활 기틀을 잃을 수밖에 없지만, 우리는 더욱 함께 살아가야 한다. 이것이 우리 사회가 더불어 해결해야 할 모순이며, 이 모순을 무시한 결과는 극심한 양극화와 불평등뿐이기 때문이고, 먼저 전 국민 고용보험에 대한 사회안전망의 실현, 노동조건에 구속받지 않는 노동3권에 대한 적극적인 보장 등과 비슷한 정책적 노력이 필요하다. 노동과 사람에 대한 생각의 패러다임을 온전히 바꿔야 하며 디지털 이상에 있는 것은 인간이며 우리는 결국 인간이 사는 세상을 지향해야 한다. 이를 위해 가장 급박하고도 중대한 것이 바로 사회적 소통이고, 코로나19로 인해 더욱 심해지고 있는 모순을 무시하지 말고, 서로의 대화를 듣고 환경에 맞게 이해하기 위해 노력해야 한다. 따라서 서로에 대한 대화 없는 지속적인 갈등으로는 이 위기를 이겨나갈 수 없으며 오늘 이 시대는 더욱 소중하며 패러다임의 변화에 필요한 용감 투자와 사회적 협의가 가능해지기 위해서는 기업, 노동, 정부 등 주요 주체자간의 신뢰가 필수적이라고 생각한다.
[참고문헌]
1. 배영임, 신혜리 - 이슈 & 진단, 경기연구원, 2020
2. 박주현 한국언론학보, 2020
3. 김군수, 성영조, 한영숙 - 이슈 & 진단, 2020
3. 결론
코로나19로 발생된 경제적 위기와 채용 위기로 인해 지난 2년 동안 실업급여 지급액이 매달 1조 원이 넘었다는 사실이다. 그만큼 직업을 잃어버린 사람이 많다는 것을 의미하고 실업급여 신청자가 가장 많이 차지하는 업종은 도소매업, 제조업, 요식업, 건설업 등 대면 업계이다. 대한민국 경제의 중심에 서 있던, 노동자와 서민의 삶을 유지하던 업계부터 하락하고 있다. 코로나19에 직면하면서 일자리 상실이 청년, 여성, 고령자, 단순노무직, 일용직 및 서비스직 등 할 거 없이 대한민국 국민이라면 함께 겪고 있는 상황이다. 앞으로 점점 비대면 사회로 실행되는 동시에 많은 국민이 직업과 생활 기틀을 잃을 수밖에 없지만, 우리는 더욱 함께 살아가야 한다. 이것이 우리 사회가 더불어 해결해야 할 모순이며, 이 모순을 무시한 결과는 극심한 양극화와 불평등뿐이기 때문이고, 먼저 전 국민 고용보험에 대한 사회안전망의 실현, 노동조건에 구속받지 않는 노동3권에 대한 적극적인 보장 등과 비슷한 정책적 노력이 필요하다. 노동과 사람에 대한 생각의 패러다임을 온전히 바꿔야 하며 디지털 이상에 있는 것은 인간이며 우리는 결국 인간이 사는 세상을 지향해야 한다. 이를 위해 가장 급박하고도 중대한 것이 바로 사회적 소통이고, 코로나19로 인해 더욱 심해지고 있는 모순을 무시하지 말고, 서로의 대화를 듣고 환경에 맞게 이해하기 위해 노력해야 한다. 따라서 서로에 대한 대화 없는 지속적인 갈등으로는 이 위기를 이겨나갈 수 없으며 오늘 이 시대는 더욱 소중하며 패러다임의 변화에 필요한 용감 투자와 사회적 협의가 가능해지기 위해서는 기업, 노동, 정부 등 주요 주체자간의 신뢰가 필수적이라고 생각한다.
[참고문헌]
1. 배영임, 신혜리 - 이슈 & 진단, 경기연구원, 2020
2. 박주현 한국언론학보, 2020
3. 김군수, 성영조, 한영숙 - 이슈 & 진단, 2020
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