목차
1. 인체는 생명 유지를 위해 몸 전체의 세포 사이에서 혈액, 호르몬, 전해질, 노폐물 등을
끊임없이 교환하는데, 이러한 기능을 위해 심혈관계를 통한 혈액의 순환이 이루어진다. 심혈관계의 해부생리적 특성을 상세히 기술하시오. (10점)
2. 심장에 혈류가 부족하여 발생하는 질병을 허혈성 심장병이라고 하며, 협심증과 심근경색증이 이에 해당한다. 협심증과 심근경색증의 상태 및 증상을 각각 4가지 이상 상세히 기술하시오. (15점)
3. 간(liver)이 우리 몸에서 맡고 있는 주요 기능을 6가지 쓰고, 각각을 상세히 설명하시오.
(15점)
4. 다음 각 괄호에 해당되는 답을 쓰시오. (5점)
5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점)
<참고문헌>
끊임없이 교환하는데, 이러한 기능을 위해 심혈관계를 통한 혈액의 순환이 이루어진다. 심혈관계의 해부생리적 특성을 상세히 기술하시오. (10점)
2. 심장에 혈류가 부족하여 발생하는 질병을 허혈성 심장병이라고 하며, 협심증과 심근경색증이 이에 해당한다. 협심증과 심근경색증의 상태 및 증상을 각각 4가지 이상 상세히 기술하시오. (15점)
3. 간(liver)이 우리 몸에서 맡고 있는 주요 기능을 6가지 쓰고, 각각을 상세히 설명하시오.
(15점)
4. 다음 각 괄호에 해당되는 답을 쓰시오. (5점)
5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점)
<참고문헌>
본문내용
알려주는 것이 갈등해소의 첫 번째 과정이라고 생각한다.
2) ‘나’의 전달법
효과적인 ‘나’메시지의 전달하는 것을 통해 갈등해소의 단초를 마련할 수 있다. 이를 위해서는 먼저 상대방의 수용하지 않으려는 행위나 상황에 대해서 비난을 하지 않으며 진술해야 하고, 비수용적인 행위가 결과에 미칠 수 있는 영향을 진술하고, 마지막으로 스스로 느끼는 감정을 솔직하게 진술하는 것이 필요하다. 이러한 ‘나’ 전달법은 나 스스로가 생각할 시간을 가지고 감정을 조절할 수 있고, 서로 감정을 공유할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 ‘나’ 전달법에서 상대가 비수용적인 태도를 보이더라도 절대로 비난하지 않는 것이 중요하다. 효과적인 ‘나’ 전달법은 상대방의 권리를 침해하거나 불쾌감을 일으키지 않는 선에서 자신의 생각과 욕구, 감정을 솔직하고 정직하게 표현하는 것이다.
직장에서 직장상사로부터 부당한 대우를 받았을 때 화가 나고 억울한 감정을 억누르기 힘들었다. 나의 생각을 감정적으로 표현하면 오히려 갈등을 더 키우고 불이익을 받을 수 있다는 생각이 들었다. 그래서 예의를 갖추고 상대방의 생각을 비난하지 않는 선에서 내 생각을 진솔하고 담담하게 말했다. 내용적으로는 직장상사의 의견에 대한 부당함과 이에 대한 시정을 요구하는 내용이었지만, 솔직하고 진솔하게 말한 덕분에 직장상사의 공감과 이해를 이끌어내는 데 성공할 수 있었다. 또 이를 통해 나에게 내려진 부당한 지시를 변경하도록 하는 효과를 거뒀다.
<참고문헌>
이강이, 김동운 외 3명 저(2014) 인체생리학. 현문사
조경숙, 기희경 외 3명(2013). 성인간호학. 현문사.
2) ‘나’의 전달법
효과적인 ‘나’메시지의 전달하는 것을 통해 갈등해소의 단초를 마련할 수 있다. 이를 위해서는 먼저 상대방의 수용하지 않으려는 행위나 상황에 대해서 비난을 하지 않으며 진술해야 하고, 비수용적인 행위가 결과에 미칠 수 있는 영향을 진술하고, 마지막으로 스스로 느끼는 감정을 솔직하게 진술하는 것이 필요하다. 이러한 ‘나’ 전달법은 나 스스로가 생각할 시간을 가지고 감정을 조절할 수 있고, 서로 감정을 공유할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 ‘나’ 전달법에서 상대가 비수용적인 태도를 보이더라도 절대로 비난하지 않는 것이 중요하다. 효과적인 ‘나’ 전달법은 상대방의 권리를 침해하거나 불쾌감을 일으키지 않는 선에서 자신의 생각과 욕구, 감정을 솔직하고 정직하게 표현하는 것이다.
직장에서 직장상사로부터 부당한 대우를 받았을 때 화가 나고 억울한 감정을 억누르기 힘들었다. 나의 생각을 감정적으로 표현하면 오히려 갈등을 더 키우고 불이익을 받을 수 있다는 생각이 들었다. 그래서 예의를 갖추고 상대방의 생각을 비난하지 않는 선에서 내 생각을 진솔하고 담담하게 말했다. 내용적으로는 직장상사의 의견에 대한 부당함과 이에 대한 시정을 요구하는 내용이었지만, 솔직하고 진솔하게 말한 덕분에 직장상사의 공감과 이해를 이끌어내는 데 성공할 수 있었다. 또 이를 통해 나에게 내려진 부당한 지시를 변경하도록 하는 효과를 거뒀다.
<참고문헌>
이강이, 김동운 외 3명 저(2014) 인체생리학. 현문사
조경숙, 기희경 외 3명(2013). 성인간호학. 현문사.
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생활 ) 심장에 혈류가 부족하여 발생하는 질병을 허혈성 심장병이라고 하며, 협심증과 심근경...
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