민원 서비스를 담당하는 공무원, 공공기관과 같은 관공서에서 점심시간 휴무제를 의무하는 것이 과연 타당한가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

소개글

민원 서비스를 담당하는 공무원, 공공기관과 같은 관공서에서 점심시간 휴무제를 의무하는 것이 과연 타당한가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

 내용

본문내용

휴식제를 시범 시행하고 10월부터 지속 여부를 결정하기로 했다가 전면 도입을 중단했다. 이것은 바람직하다. 그는 반대 여론에 귀를 기울였다. 민원인은 점심시간에 행정사무 처리에 시간을 할애하겠다는 입장이다. 이들의 불편을 보완할 대책을 제대로 세우지 않고 휴직하는 것은 지나친 행정편의주의일 뿐이다.
민주적 다원화된 사회에는 많은 요구와 주장이 있다. 이른바 MZ세대(밀레니얼+Z세대)가 갈수록 사회에 진출하고 있어 공직도 예외는 아니다. 부패와 일탈에서 벗어나되 전문가로서의 정당한 기본권은 서로 달라야 한다는 요구로 볼 수 있다. 공무원들은 작전의 무덤을 살리는 한편 복잡한 경제위기로 사회적 도전이 누적된 상황을 의식할 필요가 있다. 더구나 공무원들이 \'복지\' \'휴식권\'을 많이 외치면 공기업과 정부 산하 공공기관에도 영향을 미칠 수밖에 없다. 사회적으로 좋은 결과를 기대하기는 어렵다. 공무원 노조는 이런 주장을 더 많이 하고 있지만 조사를 받을 가능성도 있다. 노인 등 정보기술(IT)·인공지능(AI) 시대에 뒤떨어진 집단을 배려하는 것도 공직의 주요 덕목이다. 그런 주장이 공식적인 사회에서 나오기 전에 사회단체에서 나왔다면 더 좋았을 것이라고 생각한다.

키워드

민원서비스,   공무원,   점심시간