목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적편견의 개념과 특성
2. 일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험
1) 남성 동성애자의 침묵
2) 에이즈 환자의 침묵
3) 여성 고용 차별
4) 정신장애인에 대한 강요
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회적편견의 개념과 특성
2. 일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험
1) 남성 동성애자의 침묵
2) 에이즈 환자의 침묵
3) 여성 고용 차별
4) 정신장애인에 대한 강요
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
이 곧 잘못됨으로 인식되기 때문에 화합하지 못하는 예가 많다. 물론 문제의 요지가 그들의 주장과 생각대로 틀린 것이 될 수도 있다. 만약 그들이 정당한 이유나 합당한 설명 없이 자신들과 생김새며 생각 등이 다르다는 이유 하나 만으로 타인을 틀렸다고 규정짓는다면 그것은 절대로 옳다고 볼 수 없다. 아직도 남성과 여성의 다름을 이해하지 못한 채 고루한 가부장적인 사고로 여성을 무시하고 차별하는 사람들이 있고, 자신과 얼굴 색이 다르다는 것을 잘못됨으로 해석하여 심지어 무자비한 인종학살을 일삼는 무지한 인종차별주의자들도 아직 존재한다.
일부 심리학자들은 자신들의 연구결과를 토대로 동성애 성향은 선천적이거나 어릴 때 형성되는 것이기 때문에 성향 자체를 죄악시하거나 비난하는 것이 합당치 않다고 주장한다. 도덕적 책임이란 ‘자신의 의지로 선택’한 것에 한하여 지워져야 한다는 것이 그들의 설명이다. 즉 성향 자체는 자연적인 것으로서 죄로 규정할 수 있는 판단 밖에 있는 문제라는 것이다. 뿐만 아니라 동성애 성향이 있는 사람이 동성과의 성적관계를 갖는 것은 마치 이성애의 성향이 있는 사람이 이성을 만나 성적 관계를 갖는 것과 동일한 것으로 보아야 한다는 급진적 견해도 나오고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험을 논해 보았다. 과거에 비해 여성의 인권이 많이 향상되었음에도 불구하고 성차별은 현대 사회에서 여전히 중요한 문제로 여겨진다. 여전히 많은 여성들이 일상에서 성차별을 경험하며, 이에 불쾌함을 표현하거나 무시하는 등 다양한 방법으로 반응한다. 이 때 성차별적 언행에 직접적으로 반박하고 맞대응하는 행위도 가능한데, 맞대응(confrontation)은 대인관계 속 차별과 편견을 감소시키는 효과적인 수단으로 여겨진다.
Ⅳ. 참고문헌
김수한, 신동은 (2014). 기업 내 여성관리자의 성차별 경험. 한국사회학.
김미옥(2002). 장애인에 대한 사회적 거리감 연구. 정신보건과 사회사업 제 14집.
나영정(2007), 「성전환남성(FTM)의 주체화와 남성되기에 관한 연구」, 이화여자대학교석사학위논문.
박건(2006), 「한국사회의 차별구조와 반차별운동: 인정패러다임을 중심으로」, 한국학중앙연구원, 한국학대학원, 사회 교육박사 학위논문.
강현아. 2018. “성차별의 간접구조와 정책적 대응방안에 관한 연구-광주지역의 공공기관을 중심으로”.『현대사회과학연구』.
일부 심리학자들은 자신들의 연구결과를 토대로 동성애 성향은 선천적이거나 어릴 때 형성되는 것이기 때문에 성향 자체를 죄악시하거나 비난하는 것이 합당치 않다고 주장한다. 도덕적 책임이란 ‘자신의 의지로 선택’한 것에 한하여 지워져야 한다는 것이 그들의 설명이다. 즉 성향 자체는 자연적인 것으로서 죄로 규정할 수 있는 판단 밖에 있는 문제라는 것이다. 뿐만 아니라 동성애 성향이 있는 사람이 동성과의 성적관계를 갖는 것은 마치 이성애의 성향이 있는 사람이 이성을 만나 성적 관계를 갖는 것과 동일한 것으로 보아야 한다는 급진적 견해도 나오고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험을 논해 보았다. 과거에 비해 여성의 인권이 많이 향상되었음에도 불구하고 성차별은 현대 사회에서 여전히 중요한 문제로 여겨진다. 여전히 많은 여성들이 일상에서 성차별을 경험하며, 이에 불쾌함을 표현하거나 무시하는 등 다양한 방법으로 반응한다. 이 때 성차별적 언행에 직접적으로 반박하고 맞대응하는 행위도 가능한데, 맞대응(confrontation)은 대인관계 속 차별과 편견을 감소시키는 효과적인 수단으로 여겨진다.
Ⅳ. 참고문헌
김수한, 신동은 (2014). 기업 내 여성관리자의 성차별 경험. 한국사회학.
김미옥(2002). 장애인에 대한 사회적 거리감 연구. 정신보건과 사회사업 제 14집.
나영정(2007), 「성전환남성(FTM)의 주체화와 남성되기에 관한 연구」, 이화여자대학교석사학위논문.
박건(2006), 「한국사회의 차별구조와 반차별운동: 인정패러다임을 중심으로」, 한국학중앙연구원, 한국학대학원, 사회 교육박사 학위논문.
강현아. 2018. “성차별의 간접구조와 정책적 대응방안에 관한 연구-광주지역의 공공기관을 중심으로”.『현대사회과학연구』.
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일상에서 여성과 남성으로 살아가는데 침묵 또는 강요와 차별의 경험을 논하여 보시오.
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