여성복지론_여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

소개글

여성복지론_여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론

1. 여성의 성 문제

1) 직장 내 성희롱

2) 본인의 생각

3) 해결방안

2. 여성의 노동 문제

1) 채용과정 성차별적 질문

2) 본인의 생각

3) 해결방안
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌

본문내용

등을 제공하고, 남녀 모두 육아 휴직을 보장하고 자녀를 둔 여성을 위한 사회적 급여 혜택을 개선하는 등의 국가 차원에서의 정책이 필요하다.
기업 차원에서는 임금 지급과 채용하는 과정에서 성별에 대한 차별이 있다는 것을 인식하고, 개선하기 위해 노력해야 한다. 여성들이 직장 내에서 남성들과 평등하게 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위해 정기적으로 성 인식에 대한 교육을 받을 필요가 있다.
개인 차원에서는 더 나은 여성들의 처우와 노동시장을 만들기 위해 여성들이 목소리를 높일 필요가 있다. 남성들도 여성들이 받는 차별에 대한 고통을 이해하고 문제를 해소하기 위해 함께 목소리를 내어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 여성의 성 문제와 노동 문제에 관해 기사를 찾아본 후 기사 내용을 요약하고, 본인의 생각과 해결방안에 관해 서술해보았다.
노동시장에서의 여성 차별 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 개인의 노력도 필요하지만 편협적인 사회의 시선을 개선하고, 문제를 해결하기 위한 실천이 가장 중요하다. 조직의 문화와 노동시장 속에서 성평등의 수준을 높이기 위한 의식적인 노력이 필요하며, 더 높게 여성들이 나아갈 수 있는 환경이 갖추어져야 할 것이다. 하루빨리 여성들이 목소리를 내기 힘겨운 지금의 현실과 여성의 낮은 지위가 개선될 수 있기를 바란다.
Ⅳ. 참고문헌
교안, 여성복지론
김양희 저, 1995, 성희롱: 경험과 인식 , 그리고 정책 방안, 한국심리학회, 제2권 제1호, 17~32p
오현규 외, 2016, 한국 여성 근로자의 성차별 인식에 관한 연구, 한국정부학회, 제28권 제2호, 307~328p

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