리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

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리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

많이 쏟아 붓고 낫은 뒤에도 그의 행동은 과감하기도 하고 적극성이 부여하지 않는다면 할 수 없는 행동이라고 생각한다.
시진핑은 조정자의 단어라 생각한다. 그의 역할로 인하여 중국의 사람들을 구제하고 살릴 수 있었다고 생각한다. 조정자로 올바른 선택과 결의로 인하여 급한 문제를 해결할 수 있는 그의 뛰어난 지략은 주변 나라 국까지 생각하게 했다고 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
성공한 리더는 열정을 가진다. 리더들은 인생과 일에 대해서 열정이 아주 높게 나타난다. 그리고 그들은 자신이 하는 일을 사랑하며 최선을 다한다. 그들은 일에 대해서 긍정적인 면이 강한 것 알 수 있다. 또는 일에 대한 능률도 생겨나면서 열정이 솟아오르면서 행복한 사람이 된다. 그들의 영역에서 구성원이 자신을 본받아서 자신으로부터 변화를 가져오게 하는 그 파급력이 크다. 그러므로 사람들은 리더의 신분과 매력, 카리스마를 보고 역할모델로 삼으면 그들을 따르고자 하는 경우가 많다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 21세기 정치학대사전, 정치학대사전편찬위원회 “리더 [leader]”
2. 경영학의 진리체계 - 윤석철 저/ 경문사/ 2012
3. 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저/ 정민사/ 2

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