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득이 되는 것 같다. 그러다보니 다양한 문화에 대해 불편함 없이 받아들이게 되는 것 같다. 앞으로 더 다양한 외국인 환자를 돌보기 위해서는 스스로 의사소통 역량을 개발하는 것이 제일 직접적이며, 문화간호역량을 개발하는 것, 다문화간호 교육 프로그램 등에 많이 참여하고, 다문화간호 관련 간호대학이나 간호대학원 교육과정을 통해 계속하여 변화는 문화들에 대해 습득하는 것이 중요하다. 하지만 모든 언어를 습득하며, 문화를 이해하는 것에 대해서는 한계라는 것이 있을 것이다. 그렇기 때문에 의료기관의 경우에는 의사소통을 위한 통역서비스 강화가 제일 필요할 것이다. 또한 적정한 간호인력 배치는 국제 표준에 부합하는 다문화간호를 제공하기 위해서 제일 우선적으로 충족되어야 할 요건이다.
근래에 병원에서 해외에서 진행하는 인증을 많이 받고 있는 추세이다. 그것에 걸 맞게 외국인 환자와 관련된 의료 오류나 위해사건 등 환자 안전 문제에 대한 지침과 정책에 대해서도 많이 알고 있어야 하며, 상급병원이 아닌 보건소, 지역사회, 등 다양한 보건의료 현장에서 외국인 근로자나 결혼이민자, 체류하고 있는 외국인 환자 등 다양한 문화권의 대상자들을 돌보는 간호사가 되기 위해 문화간호역량을 함양하며 최신의 근거를 반영하여 환자 중심의 간호를 제공하기 위해 노력해야 한다.
<참고문헌>
1. 김영임, 최윤경(2019). 간호학특론. 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원.
2. 김혜련, 강영호, 윤강재, 김창석(2004). 건강수준의 사회계층간 차이와 정책방향. 한국보건사회연구원
3. 장순복(1996). 여성건강-실무발전 방향. 대한간호협회
근래에 병원에서 해외에서 진행하는 인증을 많이 받고 있는 추세이다. 그것에 걸 맞게 외국인 환자와 관련된 의료 오류나 위해사건 등 환자 안전 문제에 대한 지침과 정책에 대해서도 많이 알고 있어야 하며, 상급병원이 아닌 보건소, 지역사회, 등 다양한 보건의료 현장에서 외국인 근로자나 결혼이민자, 체류하고 있는 외국인 환자 등 다양한 문화권의 대상자들을 돌보는 간호사가 되기 위해 문화간호역량을 함양하며 최신의 근거를 반영하여 환자 중심의 간호를 제공하기 위해 노력해야 한다.
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1. 김영임, 최윤경(2019). 간호학특론. 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원.
2. 김혜련, 강영호, 윤강재, 김창석(2004). 건강수준의 사회계층간 차이와 정책방향. 한국보건사회연구원
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