HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다

소개글

HR자료_MZ세대 새로운 조직문화를 꿈꾸다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 좋은 인재의 확보는 좋은 회사가 되기 위한 첫번째 노력이다.
3. MZ세대, 새로운 조직문화를 꿈꾸다 (더 이상의 군대문화는 거부한다.)
4. 새로운 조직 문화 속에서 더욱 나은 성과창출을 위해서는

본문내용

1. 서론

‘23년 5월 오전 서울 여의도 한강변에서 LG디스플레이 팀장급 직원 40대
남성 A씨가 숨진 채 발견됐다.

경찰에 따르면 A씨의 전 행적 등으로 미뤄봤을 때 A씨가 극단적 선택을 한
것으로 보고 유족들에게 시신을 인계했다.

온라인 커뮤니티 <블라xx>에서는 고인이 생전 과도한 업무 부담에 시달렸다는 주장이 담긴 게시글이 올라오기도 했다. 한 작성자는 고인이 결혼기념일에 새벽 3시까지 야근 후 극단적 선택을 했다며 남아있는 처자식들이 산재처리 및 정당한 보상을 받기를 기원한다고 주장하기도 했다.

유족들도 경찰 조사에서 팀장으로 승진한 뒤 업무가 과중해 힘들어했다고 진술한 것으로 알려졌다. LG디스플레이 측은 사안을 중대하게 보고 있으며
경찰 조사에 협조하고 있다고 밝혔다.

키워드

조직문화,   기업문화,   MZ세대