[보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

소개글

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목차

1. 갈등 : 강해준 대리 vs. 장백기 사원
2. 갈등의 해결
3. 시사점

본문내용

편을 초래할 수도 있다는 사실은 변함이 없다. 신입사원이 조직에 적응하고 팀플레이어로 성장하기 위해서는 배움의 시간이 필요하다. 기업의 시스템을 이해하고 이를 업무에 적용할 수 있을 때 비로소 협업이 가능한 팀플레이어가 된다. <미생> 속 장백기가 겪는 갈등과 변화의 모습들은 신입사원이 팀플레이로 성장하기 위한 과정을 보여주는 좋은 예시임에 틀림없다.

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