목차
1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주십시오.
2. 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 새로운 방법을 시도하고 성과를 내신 경험에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.
3. 최근 3년간 목표를 달성하기 위하여 다른 사람과 팀을 이루어 활동했던 사례를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 최근 3년간 조직 또는 공동의 이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 그 과정과 결과를 구체적으로 기술하여 주십시오.
2. 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 새로운 방법을 시도하고 성과를 내신 경험에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.
3. 최근 3년간 목표를 달성하기 위하여 다른 사람과 팀을 이루어 활동했던 사례를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 최근 3년간 조직 또는 공동의 이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 그 과정과 결과를 구체적으로 기술하여 주십시오.
본문내용
업무라, 부담감에 모두들 이 업무를 기피하였습니다. 저는 이 또한 업무를 배울 수 있는 기회라 생각하였고, 그 동안 우수 기관의 시책 벤칭마킹은 물론, 우리 조직만의 혁신적인 청렴 정책을 추진하였습니다. 부서별 발생할 수 있는 부패리스크를 작성하여 분기별 관리를 실시하였고, 이해관계자들을 대상으로 점검표를 통해 실사를 실사하였습니다. 무에서 유를 창조하기 위하여 많은 노력과 야근이 뒤따랐지만, 직원들이 반부패 프로젝트에 많이 동참해주었고, 아이디어도 제시해 주는 등 협력하여 1년간 청렴정책을 추진한 결과, 2022년도에 장려상을 수상하게 되었습니다.
조직의 기피 업무라, 부담감과 책임감이 뒤따랐지만, 노력은 배신하지 않는다라는 신념으로 업무를 추진한 결과 만족할 만한 성과를 이루어낼 수 있었습니다.
조직의 기피 업무라, 부담감과 책임감이 뒤따랐지만, 노력은 배신하지 않는다라는 신념으로 업무를 추진한 결과 만족할 만한 성과를 이루어낼 수 있었습니다.
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