마음가면[브레네 브라운] AAA+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

소개글

마음가면[브레네 브라운] AAA+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 작가의 의도(작가는 무엇을 말하는가 ⇒ 책 속의 핵심적인 내용포함 기술)
2. Summary
3. 느낀점 + 자아성찰 및 교훈
4. 시사점 + 적용계획(실천사항 ⇒ 나에게 어떻게 적용할 것인가)
5. 주관적인 생각 및 평가
6. 생각에 대한 이유(Why?)
7. 결론(긍정평가 or 아쉬운점)
8. 인상깊었던 문장

본문내용

조직에서 앞서 말했던 서로 간의 피드백이 자주 오가는 ‘대담한 문화’를 만들기 위해선 결국 첫 시작을 그 조직의 리더나 윗사람이 시작해야 한다는 점을 밝히지 않았다는 것이다. 조직의 리더나 윗사람이 피드백으로 인한 불편함이나 껄끄러움을 받아들일 준비가 되지 않았는데 아랫사람이 먼저 피드백을 시작한다면 자칫 잘못하면 조직 내에서 더욱 큰 문제로 발전할 수도 있다고 생각한다. 이 때문에 작가는 작가가 말했던 대담한 문화를 정착시키기 위해 리더로서, 또는 조직의 아랫사람으로서 구체적으로 어떤 방식으로 이 문화에 접근해야 하는지를 구체적으로 밝혔으면 어땠을까 하는 아쉬움이 있다.
인상 깊었던 「문장」
“진짜 승리는 가면을 벗어던지고 우리의 진짜 모습을 보여주면서 적극적으로 함께하는 것이다.”
- 책 속에서 -

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