인간 중심 리더십 사례

소개글

인간 중심 리더십 사례에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

어진다는 것을 의미한다.
이번 과제를 통해 다양한 리더의 종류 중 “인간 중심적 리더”에 대해 깊게 생각해 볼 수 있었다. 힘든 환경 속에서 존중과 배려로 조직을 이끌어 나가는 리더와 함께라면 시키지 않아도 더 힘을 내서 움직일 수 있을 것 같다. 꼭 공감과 위로를 건네지 않아도 힘이 될 것 같다는 생각이 든다. 성과에만 눈이 멀어 사람의 마음을 잃지 않도록 어떤 것이 가장 중요한지를 잊지 않아야겠다.
누구든 언젠가 리더가 된다. 시간이 지나 간호 조직에서의 리더가 될 수도 있겠지만,
학교생활 중 조별 과제 내에서도 팀장을 맡음으로써 리더가 될 수도 있다. 리더가 되었을 때, 과연 나는 상대를 존중하고 있는지, 팀원과 과제를 수행하면서 지시하고 지휘하는 역할만을 수행하고 있지는 않은지 스스로 점검해야겠다.

키워드

인간심리의이해,   인간중심리더십,   리더십사례,   간호학과