목차
1. 실습의 목적
2. 실습기관
3. 실습기관 접촉
4. 실습생의 준비
5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석
6. 프로그램 기획 방식
7. 인적자원관리(채용, 관리, 퇴직, 자원봉사, 실습생 등)
8. 재원, 후원 관리(자원동원, 모금, 급여 등)
9. 정보관리
10. 특수성
11. 실습프로그램의 구성
12. 평가 방식
2. 실습기관
3. 실습기관 접촉
4. 실습생의 준비
5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석
6. 프로그램 기획 방식
7. 인적자원관리(채용, 관리, 퇴직, 자원봉사, 실습생 등)
8. 재원, 후원 관리(자원동원, 모금, 급여 등)
9. 정보관리
10. 특수성
11. 실습프로그램의 구성
12. 평가 방식
본문내용
는 단기적인 일일 자원봉사자보다는 정기적인 자원봉사자가 활동하는 경우가 많다. 기관내 경로식당, 각종 행사 보조 등을 돕는 일들을 주로 진행한다.
실습생은 홈페이지를 통해 모집하며, 서류를 이메일로 먼저 검토한 후 면접을 진행해 모집한다. 실습생에게 면접을 할 당시 실습을 진행하고 싶은 부서를 정하게 한 후, 각 부서의 팀장(과장)들이 세부적인 실습 슈퍼비전을 진행하며, 총괄과장 1명이 전체적인 실습 슈퍼비전을 진행하는 형식으로 실습이 진행되었다.
8. 재원, 후원 관리(자원동원, 모금, 급여 등)
용인시에서 보조금을 받아서 대부분의 사업을 진행해 기관을 운영하는 구조를 가지고 있다. 주변 지역사회에 속한 단체, 개인에게서 지정, 비지정 후원금과 각종 후원 품을 받고 있으며, 그 밖에도 경로식당 운영수입 등의 각종 사업수입으로 사업들과 기관 운영을 진행하고 있다.
용인시기흥노인복지관의 지난 2016년 세입, 세출은 다음과 같다.
<세입>
<세출>
기관의 후원구조는 다음과 같은 종류와 내용을 가지고 있다.
후원종류
내용
특별후원
복지관에서 이루어지는 프로그램 및 행사지원, 어르신들의 재능과 여가 지원
결연후원
생활이 어려운 어르신과의 결연을 통해 일상생활을 유지할 수 있도록 지원
물품후원
생활용품, 가구, 가전제품 등을 나누는 후원
저금통
일상생활 속에서 나눔을 실천하는 후원
행복한 동행
지역사회 상점, 기업, 병원 등이 행복한 동행 가맹점이 되어 어르신들에게 할인혜택 및 정기적인 후원을 실천하는 지역사회 나눔 공동체 운동
9. 정보관리
복지관 소식 및 공지사항은 홈페이지를 통해 제공하고 있다. 어떠한 개인정보를 이용자 혹은 종사자에게 수집할 때는 개인정보보호법에 의거한 개인정보제공동의서를 작성하도록 하여 개인정보의 유출을 방지하고 있다.
10. 특수성
- 사명, 기관, 프로그램, 인력 재원 등
기관의 사명은 행복한 동행의 시작이다. 이 기관에서 특수한 점이라면 기관 전체에 깃들어 있는 ‘어르신 먼저’정신이다. 매일 아침 8시 50분에 전 직원이 모여 복지관에 찾아오시는 이용자분들에게 기관의 슬로건을 외치며 인사하고, 아무리 업무가 바빠도 복지관의 고객인 어르신 분들의 문의나 각종 불편에 먼저 그것부터 해결하는 것이 맞다고 생각하고 행하는 모습을 관찰할 수 있었다. 이용자들을 단순한 클라이언트로만 생각하지 않고 ‘동행’이라는 가치를 가지고 함께 나아가는 존재로 인식하고, 서비스를 제공하는 점이 이 기관의 특수성이라고 할 수 있다.
11. 실습프로그램의 구성
- 참여 프로그램, 서비스 소개
12. 평가 방식
실습일지는 매일 당일의 실습 일정이 끝나면 담당 슈퍼바이저에게 이메일로 제출하고, 피드백은 다음 날 실습생들이 진행하는 실습세미나 시간이 끝난 후 피드백을 직접 받는다. 또한 각 부서별로 부여된 과제들을 담당 슈퍼바이저에게 제출하여 평가받는 시간을 가졌고, 전체 실습생 대상으로는 기관분석보고서 작성, 타기관방문분석보고서, 중간평가서, 종결평가서 작성 및 직원들이 참여하는 발표의 시간을 가지고 즉각적으로 피드백 받는 시간을 가졌다.
실습생은 홈페이지를 통해 모집하며, 서류를 이메일로 먼저 검토한 후 면접을 진행해 모집한다. 실습생에게 면접을 할 당시 실습을 진행하고 싶은 부서를 정하게 한 후, 각 부서의 팀장(과장)들이 세부적인 실습 슈퍼비전을 진행하며, 총괄과장 1명이 전체적인 실습 슈퍼비전을 진행하는 형식으로 실습이 진행되었다.
8. 재원, 후원 관리(자원동원, 모금, 급여 등)
용인시에서 보조금을 받아서 대부분의 사업을 진행해 기관을 운영하는 구조를 가지고 있다. 주변 지역사회에 속한 단체, 개인에게서 지정, 비지정 후원금과 각종 후원 품을 받고 있으며, 그 밖에도 경로식당 운영수입 등의 각종 사업수입으로 사업들과 기관 운영을 진행하고 있다.
용인시기흥노인복지관의 지난 2016년 세입, 세출은 다음과 같다.
<세입>
<세출>
기관의 후원구조는 다음과 같은 종류와 내용을 가지고 있다.
후원종류
내용
특별후원
복지관에서 이루어지는 프로그램 및 행사지원, 어르신들의 재능과 여가 지원
결연후원
생활이 어려운 어르신과의 결연을 통해 일상생활을 유지할 수 있도록 지원
물품후원
생활용품, 가구, 가전제품 등을 나누는 후원
저금통
일상생활 속에서 나눔을 실천하는 후원
행복한 동행
지역사회 상점, 기업, 병원 등이 행복한 동행 가맹점이 되어 어르신들에게 할인혜택 및 정기적인 후원을 실천하는 지역사회 나눔 공동체 운동
9. 정보관리
복지관 소식 및 공지사항은 홈페이지를 통해 제공하고 있다. 어떠한 개인정보를 이용자 혹은 종사자에게 수집할 때는 개인정보보호법에 의거한 개인정보제공동의서를 작성하도록 하여 개인정보의 유출을 방지하고 있다.
10. 특수성
- 사명, 기관, 프로그램, 인력 재원 등
기관의 사명은 행복한 동행의 시작이다. 이 기관에서 특수한 점이라면 기관 전체에 깃들어 있는 ‘어르신 먼저’정신이다. 매일 아침 8시 50분에 전 직원이 모여 복지관에 찾아오시는 이용자분들에게 기관의 슬로건을 외치며 인사하고, 아무리 업무가 바빠도 복지관의 고객인 어르신 분들의 문의나 각종 불편에 먼저 그것부터 해결하는 것이 맞다고 생각하고 행하는 모습을 관찰할 수 있었다. 이용자들을 단순한 클라이언트로만 생각하지 않고 ‘동행’이라는 가치를 가지고 함께 나아가는 존재로 인식하고, 서비스를 제공하는 점이 이 기관의 특수성이라고 할 수 있다.
11. 실습프로그램의 구성
- 참여 프로그램, 서비스 소개
12. 평가 방식
실습일지는 매일 당일의 실습 일정이 끝나면 담당 슈퍼바이저에게 이메일로 제출하고, 피드백은 다음 날 실습생들이 진행하는 실습세미나 시간이 끝난 후 피드백을 직접 받는다. 또한 각 부서별로 부여된 과제들을 담당 슈퍼바이저에게 제출하여 평가받는 시간을 가졌고, 전체 실습생 대상으로는 기관분석보고서 작성, 타기관방문분석보고서, 중간평가서, 종결평가서 작성 및 직원들이 참여하는 발표의 시간을 가지고 즉각적으로 피드백 받는 시간을 가졌다.
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