[평생교육방법론]평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오

소개글

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목차

- 목 차 -

1. 서론

2. 본론
가. 평생교육사의 필요성
1) 지속적인 학습의 필요성
2) 취업 경쟁력 강화
3) 조직의 성과 향상

나. 평생교육사의 역할
1) 학습 요구 파악 및 맞춤 교육 계획 수립
2) 교육 프로그램 개발 및 운영
3) 진로 및 직업 상담
4) 역량 강화 및 스킬 개발

다. 평생교육사의 직무
1) 교육 및 진로 상담
2) 교육 프로그램 개발
3) 학습 리소스 제공
4) 커리어 개발 지원
5) 학습 결과 평가와 피드백

3. 결론

※ 참고문헌

본문내용

대와 배경을 가진 사람들에게 맞춤형 교육 계획을 제공하고, 개인의 관심과 역량을 고려한 교육 커리큘럼을 구성하여 지속적인 학습의 흥미를 유발합니다.
평생교육사의 또 다른 중요한 역할은 새로운 직업 분야로의 전환을 고려하는 사람들에게 커리어 개발 지원을 제공하는 것입니다. 이를 통해 개인들은 불확실한 시대의 변화에 대비하며 새로운 경로를 모색하고 성공적으로 발전할 수 있습니다. 또한, 평생교육사는 학습 결과를 평가하고 피드백을 제공하여 지속적인 개선과 성장을 이끌어내며, 개인의 역량 강화를 돕습니다. 이 모든 역할을 통해 평생교육사는 사회 구성원들이 자기주도적인 학습 습관을 갖추고 지속적인 자기계발을 추구함으로써 지식 기반 사회의 발전과 사회 전반적인 풍요로움을 형성하는 데 기여합니다. 평생교육사의 존재는 미래에 대한 불확실성을 극복하고, 변화하는 환경에서도 개인들이 성공적으로 적응하고 성장할 수 있도록 보장하는 중요한 역할을 하고 있음을 의미합니다.
※ 참고문헌
박용기, [평생교육의 이해와 실제], (학지사, 2005)
이경석, 윤재진, [평생교육사의 이해], (박영사, 2011)
조남식, [평생교육 전문직의 역할과 실제], (도서출판 까치, 2012)

키워드

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