안전문화) 안전 문화 현실태 및 나가야 할 방향

소개글

안전문화) 안전 문화 현실태 및 나가야 할 방향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론
II. 안전과 안전 문화에 관한 개념 이해
1. 안전이란
2. 안전사고의 원인과 중요성
III. 안전 문화 현황과 나아갈 방향
1. 안전 문화 현황
2. 국내 안전 문화가 나아갈 방향
Ⅳ. 출처 및 참고문헌

본문내용

니라 우리 삶 전반에 통합적으로 사용해야 한다. 또한 안전 문화를 정착한 현장이 칭찬받고 인정받는 사실이 정착되어야 한다. 이를 위해서는 경영책임자를 비롯한 모두의 안전 문화 생활화가 이뤄져야 하며 안전을 제1 가치로 삼는 리더십도 마련되어야 한다. 이를 위해서는 안전에 관한 책임 소재를 분명하게 해야 한다. 즉 안전에 위배된 상황이나 대응 방식을 했다면 그에 대한 막중한 책임을 져야 한다는 사회적 인식이 자리 잡아야 한다. 이를 위해 정부는 중대재해처벌법을 제정했지만 현재까지는 전 사업장으로 확대하려는 강한 의지는 보이지 않고 있다. 게다가 산업현장에서 중대 재해로 사망사고가 났더라도 책임소재가 명확하지 않은 경우가 많다. 많은 사업체 경영책임자들이 중대재해 처벌받지 않는다는 사실만으로 안전문화에 대한 의무가 아니라 선택으로 받아들인다. 그러므로 안전 문화에 대한 책임소재는 현재의 법령보다 더 강력한 처벌이어야 한다. 마지막으로 안전 문화에 대한 학습은 일회성으로 머무르는 것이 아니라 지속적으로 진행되어야 한다.
국민들의 안전 문화 의식 고양을 위해 안전 문화 캠페인 활동도 전개할 수 있다. 안전 문화에 관한 슬로건이나 영상 공모전을 실시하거나 안전 보건에 대한 학교나 지역 문화센터를 통한 교육 강화안전 보건을 경영 방침으로 삼는 포스터 제작과 배포, 현장에서 작업자를 대상으로 응급 처치와 그에 관한 실습 교육 증대, 전사 안점 점검의 날을 의무적으로 시행하는 것이다. 또한 안전 문화나 안전 보건에 따른 법정 자격을 취득한 사람이나 단체에 대한 적절한 보사, 안전모 스티커 배포와 차량 캠페인 등도 실효성이 있을 것이라 생각한다.
현재 우리나라 사업장의 안전 문화 의식은 상당히 미흡한 실정이다. 분명 여러 대응방식을 현장에 교육시키거나 캠페인을 하고 있는데도 안전 불감증적 대응이 반복되는 것은 아직 안전 문화에 대한 효능감이 부족해서라 발생한 것으로 생각한다. 이런 현실에서 종사자와 경영 책임자 모두 안전 문화에 관한 인식과 관리대책, 대응방식이 집중적으로 이뤄져야 하며 법 준수와 더불어 법규 위반 시 강력한 처벌을 받게 되는 인식을 뿌리 깊게 자리 잡아야 반복적으로 발생하는 중대재해가 사라지리라 생각한다.
정부의 중대재해 감축 로드맵처럼 산업 현장에서 사업주와 종사자를 비롯한 일상생활을 살아가는 국민 모두의 안전을 높이기 위해 사회 전반에 안전 문화 의식이 확대되어야 한다. 이를 해서는 사회 전반에 안전 문화에 관한 실천 운동이 자발적으로 확산되어야 하며 위험성을 평가할 때 정부나 지자체의 감시 기구의 강력한 규율과 더불어 자기 규율 예방 체계를 확립해야 한다. 궁극적으로 중대재해 취약 분야를 집중적으로 관리하며 지원해야 한다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
김혁곤(2019). “안전문화 정착을 위한 재난안전교육 활성화 방안에 관한 연구 : 재난안전체험교육 시설을 중심으로”, 경기대학교 행정 사회복지 대학원, 국내 석사 논문.
윤선진(2023). “기업의 안전문화 캠페인에 관한 연구”, 서울시립대학교 도시과학대학원, 국내 석사 논문.

키워드

안전문화,   현실태,   방향