심리학검사 및 측정) 워크넷 사이트(www

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심리학검사 및 측정) 워크넷 사이트(www에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명
- 창업적성검사결과
- 직업가치관검사
2. 각 검사를 선택한 이유
- 창업적성검사결과
- 직업가치관검사
3. 실시한 검사 결과지 화면캡처
4. 검사결과 설명
- 창업적성검사결과
- 직업가치관검사
5. 검사 실시 과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획
- 창업적성검사결과
- 직업가치관검사
6. 참고문헌 및 자료

본문내용

변화를 상대적으로 중요하게 생각하지 않는다는 결과가 나왔다. 관련 직업으로는 광고 전문가, 홍보 전문가 등이 있다.
직업안정은 오랫동안 꾸준히 안정적으로 일 할 수 있는 것을 중요하게 생각하는 것으로 검사자는 해당 분야를 많이 고려하지 않는 것으로 나왔다. 관련 직업으로는 교사, 변호사 등이 있다.
성취는 본인이 세운 목표를 달성하는 것을 중요하게 생각하는 것으로 관련 직업으로는 연구원, 운동선수 등이 있다.
검사 결과를 바탕으로 우선추천 직업은 공연, 영화 및 음반 기획자, 생물학 연구원, 자연과학연구원, 전자제품 개발기술자, 고객상담원, 레크리에이션 전문가, 조리사 등이 결과로 나타났다.
직업가치관 검사는 내가 직업을 선택하는데 있어 중요하게 생각하는 가치요인이 무엇인지 파악을 할 수 있는데 해당 검사의 결과자료는 추후 직업을 선택하는 데 있어 검사자인 나에게 있어 중요한 자료가 될 것이고, 잘 활용할 수 있을 것 같다. 그러나 이러한 결과가 나오는 가치만을 생각하여 직업을 선택하거나 결과지만을 갖고 직업을 선택해서는 안 된다고 생각한다. 결과지는 정말 아주 기초자료, 단순 자료이기 때문에 참고용으로만 생각하고자 한다.
5. 검사 실시 과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획
- 창업적성검사결과
· 자기이해: 검사지의 역량으로 이야기 하자면 검사자는 그동안 문제해결 능력이 뛰어나고, 대인관계에 있어서도 어려움이 없고, 자신감도 많다고 생각했다. 그러나 검사 결과는 생각한 것과는 다르게 나왔다.
창업에 있어 대인관계 개발이 필요하고, 자신감도 필요하며, 문제해결 능력 면에서도 개발이 필요하다고 나왔다. 이외의 결과에 조금 놀랐다.
해당 결과의 부족한 역량이 무엇인지 다시 한번 내 자신을 돌아보는 계기가 되었고, 해당 역량들이 창업에 있어 필요한 역량이라고는 하지만 실제로 생활을 하면서 부족한 열량에 대해서 한 번더 생각할 수 있는 부분이라고 생각한다.
· 대인관계: 위에서도 언급을 했지만 실제 생활에 잇어 대인관계가 어렵거나 힘든 적은 없었다. 그러나 창업, 즉 내가 직업적으로 다른 위치, 분야에 있을 때는 대인관계의 역량이 낮고, 개발이 필요하다고 결과표에 나왔다.
실제 갖고 있는 성격과 직업적으로는 역량은 많이 다른 듯 하다. 이런 부분에서 창업에 필요한 역량 등을 더 개발해야겠다고 생각한다.
· 진로 측면: 창업 적합성에 있어 낮은 점수가 나오고 창업을 위해서는 많은 노력이 필요하다고 나와서 생각하지도 못 한 결과에 대해 조금 당혹스럽기는 하지만 창업을 하는 데 있어 새로운 도전을 해보자는 생각으로 제시해 준 적합 업종에도 한 번 도전해 보고 싶다.
- 직업가치관검사
· 자기이해: 검삭 결과는 조금 의외였다. 희망하는 직업은 1순위가 교육관리자였고, 중요시 생각하는 가치관이 사회적 공헌, 사회적 안정, 성취로 나왔다.
검사지 결과와 내가 희망하는 직업에서 중요시 생각되는 것이 사회적 공헌 같다. 검사지 수치 결과상으로도 사회적 공헌이 2순위로 나왔는데 희망 직업적 공헌이 1순위로 중요시 생각되는 가치관으로 나왔다.
· 대인관계: 해당 검사의 결과로 대인관계에 대해 단정 지어 이야기하기란 어려운 부분이라고 생각한다. 그러나 그래프 수치가 변화를 지향하는 것으로 보자면 어느 무리에서든지 잘 적응하고, 변화에 맞추어 적응하고, 행동할 수 있다고 생각한다. 실제로도 큰 트러블 없이 주변 사람들과 잘 지내는 편이다.
· 진로 측면: 진로 측면에서도 검사지에서 나온 중요시하게 여기는 직업 가치 요인인 사회적 공헌, 일과 삶의 균형, 자율성을 내가 원하는 직업과 결과지에 나온 중요시 여기는 가치관의 중간 지점을 찾아 직업을 선택해야겠다.
6. 참고문헌 및 자료
- 워크넷/https://www.work.go.kr
- 워크넷 직업가치관검사 결과지(PDF파일, 제공파일)/검사 결과지/https://www.work.go.kr
- 워크넷 창업적성검사결과(PDF파일, 제공파일)/검사 결과지/
https://www.work.go.kr
- 직업가치관 검사 개발 보고서(PDF 파일)/연구자료 01-20/임언, 정윤경, 상경아/
한국직업능력연구원/
https://www.krivet.re.kr:8443/repository/bitstream/201303/1259/2/C00120_fulltext.pdf
창업에도 적성이 있다/주간동아 1039호 (p56~57)/권영산/투벤처스 주간동아/https://weekly.donga.com/economy/3/04/11/534640/1

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