경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다

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목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론

1) 경영학의 역사

2) 고전적 경영학

3) 행동학적 경영학

4) 계량경영학 이론

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

경제적인 이윤을 창출하기 위한 소득적인 모든 행위까지를 다양한 욕구와 필요로써 한다는 것을 학문적으로 풀이했다.
이에 관리자는 인간을 이해하는 학문을 알고 있어서 내면의 인간의 심리적인 경제시장을 깨뚫어보는 통찰력 및 경영가로써의 자질을 필요로 한다.
4) 계량경영학 이론
이 경영학은 문제해결 능력이다. 경영학에서의 위기 관리 능력은 매우 중요한 요소라는 점에서의 관리자와 밀접한 솔루션 적인 역할을 하는 학문이다. 경영가는 수많은 리스크에 부딪치며 가장 올바른 위기 관리 경영능력을 통해서 안정적인 경영을 하는 것이 필요하다는 것을 강조하고 있다.
Ⅲ. 결론
경영학은 매우 흥미로운 인간 세계를 의미한다. 이러한 인간 세계의 체계는 어느정도의 예측이 가능한 학문적인 요소가 담겨있다는 점에서 인간 스스로에게 회복하고 자존감을 주며 성장하는 요소를 주입해준다.
다양한 이러한 경영학의 학문은 한 가지 요소가 아닌 다양한 요소로써 관리자들의 경영에 도움을 주기 때문에 관리자들은 급변하는 시대에서의 가장 이상적인 경영관리 능력을 위해서 경영학에 대한 기본적인 지식과 다양한 학문적인 체계를 습득하는 것이 중요하다고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
1) 김도학. \"리더십과 조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향.\" 국내석사학위논문 동국대학교 대학원, 1997. 서울
2) 허성오. \"변혁적 리더십과 직무성과의 관계에서 기본심리욕구의 매개효과.\" 국내석사학위논문 제주대학교 경영대학원, 2013. 제주도
3) 구대완. \"중소기업 경영기법의 효과 분석.\" 국내박사학위논문 水原大學校 大學院, 2004. 경기도
4) 경영학개론 교재.

키워드

경영학의 역사,   고전적 경영학,   행동학적 경영학