경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

소개글

경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론

2.본론

1) 가지고 싶은 일자리

(1) BGF 리테일

(2) CJ 올리브영

2) 일자리의 조건

3) 조건에 만족할 수 있는 방법

(1) BGF 리테일

(2) CJ 올리브영

3.결론

4.참고문헌

본문내용

는 점에서 이러한 사실상의 가장 최고의 접점에서 상생할 수 있는 가장 이상적인 운영 환경에 대한 솔루션이나 어드바이스를 할 수 있는 노련미를 갖추도록 현장경험을 쌓고 지원하는 것이 바람직하다고 생각한다.
이에 기업 조건에 부합할 수 있도록 현장에서 파트타임을 해볼 것이며 상대적으로 파트타임을 해도 입지권상 필수적인 지점에 지원을 해서 가산점을 받을 수 있도록 전략을 짜도록 하는 것이 최고의 지원 전략이라고 생각한다.
(2) CJ 올리브영
CJ 올리브영에서도 제품에 대한 다양한 지식을 요구할 것이라고 생각한다. 이에 올리브영에서도 일반적인 상권의 점포에 아르바이트를 지원에서 단기 근무를 하면서 제품을 숙지하고 가장 활발한 매출이 있는 점포에 지원을 해서 판매 경험이나 고객응대를 해보도록 노력할 것이다. 이에 이력서 상의 슈퍼패스에서 추후 구두 면접에서 나의 경험담을 통한 CJ 올리브영의 입사에 대한 열정을 표현할 것이다. 또한 CJ올리브영은 해외에 공격적인 전략을 꾀할 수 있는 다국적 기업이라는 점으로 외국어 능력에 대한 자격증을 준비해서 준비된 글로벌 인재로써의 각오를 다지는 것을 보여줄 것이다. BGF 리테일처럼 상장 공시 정보를 통해서 공시된 사업보고서의 내용을 숙지해서 기업에 대한 간단한 경영 목적과 이념을 숙지하고 학습한 후 더 큰 사명감으로써 CJ인으로써 최선을 다하는 구성원으로써의 면모를 준비하도록 할 것이다.
3. 결론
두 기업 모두의 공통점에서 현장 경험의 가산점이 있다는 점에서 나의 실전적인 능력 검증 혹은 능률을 인정받을 것이라고 생각한다. 이에 두 기업의 지원에서 이러한 현장 경험은 면접에서의 자신감을 상승시켜줄 것이며 입사 자체에 대한 깊이있는 결정을 만들어줄 것이라고 생각한다. 향후 이 두 기업은 다양한 인재상에 대한 경험을 긍정적으로 평가할 것이며 학력을 통한 평가보다는 실전에서의 경험이나 인성, 끈기를 볼 것이라고 생각하면서 선택하게 되었다. 또한 기업 자체가 가지는 지속가능 경영에 대한 향후 나의 근속년수에도 영향을 준다는 생각에 장기간 동안 근속할 수 있는 회사이자 나의 업무적인 능률 향상에도 도움을 줄 것이라고 기대하였기 때문에 지원 이후 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 생각이 들었다.
4. 참고문헌
- CJ 채용 https://recruit.cj.net/
- BGF 리테일 채용 https://bgf.recruiter.co.kr/appsite/company/index

키워드

BGF 리테일 ,   CJ 올리브영 ,   일자리