인적자원관리

소개글

인적자원관리에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

대해 알아보고 필요성에 대해 서술해보았다. 훌륭한 기업가가 되기 위해서는 다양한 조건을 갖추고 있어야 한다. 특히 직관력과 시스템적 사고는 내가 생각하는 가장 중요한 기업가의 조건이다. 기업가는 현 세태에 대해 객관적이고 날카로운 직관력을 통해 기업에 어떤 부분에 이익을 줄 수 있는지 생각해야 하며 그것을 시스템적으로 어떻게 기업에 적용할 수 있을지 항상 고려해야 한다.
앞으로 우리나라에서 이러한 훌륭한 기업가들이 많이 배출되어 우리 기업들이 대기업뿐만 아니라 중소기업, 스타트업 기업 또한 크게 성장할 수 있는 환경이 갖춰져야 할 것이다.
참고문헌
김용철, 김현중 <경영관리>, 서훈, 2017
안은표 <최고 리더의 조건>, 시아, 2017
메리 베스 오닐 <기업가 코칭>, 아시아코치센터, 2009

키워드

인적자원관리,   기업가정신,   필요성