지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)

소개글

지역사회간호실습 과제 - 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목/산업보건 및 간호 관련 법규 (A+)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사업장 및 건강관리과에서의 건강검진 절차와 건강검진 항목에 대해서 확인하고 기술하시오(내원검진 및 출장검진에 대한 관련 내용을 개인별 경험을 바탕으로 기술).

2. 사업장 및 건강관리과의 개별과제를 확인하고 기술하시오.
1) 산업보건 및 간호 관련 법규에 대해 기술하시오(개념, 제정목적, 발전과정, 조직체계, 주요내용 등)

본문내용

증진을 위한 사업을 수행한다.
「근로기준법」(시행 2021.11.19.)
개념
근로자의 근로 및 노동에 관한 법률로, 고용주와 노동자 간의 근로계약관계가 상호 대등하지 않은 경우가 많았기에 근로자를 보호하기 위해 만들어진 특별법이다.
제정목적
해당 법은 근로조건의 기준을 명확히 함으로써, 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 균형 있는 경제 발전을 도모하기 위하여 제정되었다.
발전과정
1997.3.13. 제정
당시 산업구조 및 고용형태가 다양하게 변화함에 따라, 고용관계와 근로시간을 유연하게 함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장하기 위하여 근로기준제도를 합리적으로 규정하였다.
2007.4.11. 전부개정
일반 국민이 읽고 이해하기 쉽게 하기 위하여 어려운 용어를 쉬운 용어로 변경하여 전부 개정하였다.
조직체계
1954년 기준(산업안전보건법이 제정되기 이전), 제72조에 따르면 안전관리자와 보건관리자를 일정한 사업에 두어야 함을 명시하였다.
주요내용
제6장 안전과 보건에서, 작업상 위험 또는 보건상 유해한 시설을 방지하고(제62조 위험방지), 위험한 작업을 필요로 하는 기계에 안전장치를 구비해야 하며(제65조 안전조치), 유해물(제67조)/위험작업물의 취업제한(제68조) 등에 대하여 규정하였다. 이외에도 근로자의 산업보건을 효율적으로 보장하기 위하여 안전위생교육(제69조), 건강진단(제71조)을 시행할 수 있도록 명시해 놓았다.
「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」(시행 2020.1.16.)
개념
진폐 환자 중에서도 ‘광업종사자’를 보호하기 위해 제정된 특별법이다. 해당 근로자들은 일반 산업재해보상보험법의 규정과 추가로 해당 법의 규정을 적용받고, 그 외 진폐 재해자는 일반 산업재해보상보험법의 규정만을 적용받는다.
제정목적
해당 법은 진폐를 예방하고 분진 작업에 종사하는 근로자의 건강을 관리하기 위하여 그들에게 위로금을 지급하는 등의 사항을 정하여 건강을 보호하고 복지를 증진하기 위하여 제정하였다.
발전과정
1984.12.31. 제정
진폐를 예방하고 분진 작업에 종사하는 근로자의 건강을 관리하기 위하여 그들에게 위로금을 지급하는 등의 사항을 정하여 건강을 보호하고 복지를 증진하기 위하여 제정하였다.
2007.4.11. 전부개정
일반 국민이 읽고 이해하기 쉽게 하기 위하여 어려운 용어를 쉬운 용어로 변경하여 전부 개정하였다.
조직체계
공단본부(진폐심사협의회), 진폐정밀의료기관, 관할지사, 그리고 근로자로 구성되어 있다. 진폐관리구분의 판정이나 의학적인 사항을 자문하기 위해서 고용노동부 또는 근로복지공단에서 심사가 가능하다.
주요내용
진폐를 예방하고 진폐근로자를 보호하기 위하여 건강진단(채용 시, 정기, 임시, 이직자 건강진단), 진폐근로자 보호 사업, 진페위로금 지급을 수행할 수 있다.
※ 참고문헌
“건강검진 실시안내”, 국민건강보험, 2023년 04월 04일 접속, https://www.nhis.or.kr/nhis/healthin/wbhaca04500m01.do
“개인건강검진”, 서울특별시 서울의료원 건강증진센터, 2023년 04월 04일 접속, https://www.seoulmc.or.kr/pms/contents/contents.do?contseqn=524&decorator=healthweb&menucdv=05010000
“검진 프로그램”, 한국건강관리협회, 2023년 04월 04일 접속, https://www.kahp.or.kr/kahp_korMain.do
“종합건강검진 안내”, 인터케어, 2023년 04월 04일 접속, https://www.intercarehpc.com/Healthcare/Age
“건강 진단 프로그램”, 인제대학교부산백병원 건강관리과, 2023년 04월 04일 접속, https://www.paik.ac.kr/busan_hcenter/user/main/view.do
“산업안전보건법”, 법제처 국가법령정보센터, 2023년 04월 04일 접속, https://www.law.go.kr/LSW/lsSc.do?menuId=1&dt=20201211&query=%E3%85%81%E3%84%B4&subMenuId=15
“근로기준법”, 법제처 국가법령정보센터, 2023년 04월 04일 접속, https://www.law.go.kr/LSW/lsSc.do?menuId=1&dt=20201211&query=%E3%85%81%E3%84%B4&subMenuId=15
“산업보건/직업건강”, 사단법인 직업건강협회, 2023년 04월 04일 접속, http://www.kaohn.or.kr/sub07/sub01_2.php
“Occupational health”, World Health Organization, 2023년 04월 04일 접속, https://www.who.int/health-topics/occupational-health
“What Is Occupational Health?”, uprisehealth, 2023년 04월 04일 접속, https://uprisehealth.com/resources/what-is-occupational-health/
“What is occupational & Environmental health nursing?”, AAOHN, 2023년 04월 04일 접속, https://www.aaohn.org/About/What-is-Occupational-and-Environmental-Health-Nursing
“Occupational Health”, International Labour Organization, 2023년 04월 04일 접속, https://www.ilo.org/safework/areasofwork/occupational-health/langen/index.htm
“한국의 산업보건”, 대한산업보건협회, 2023년 04월 05일 접속, https://kiha21.or.kr/?page_id=166#1467680591628-6d8b3aa7-9eb1
“산업보건/산업간호”, 대한간호협회 산업간호사회, 2023년 04월 05일 접속, https://www.ona1987.or.kr/data/industrial/index.php

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