조직행동론

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조직행동론에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

해질 것이고 산업구조 또한 이러한 조직이 아닌 개인에게 포커스가 맞춰지게 될 것이다. 현재 대세 산업으로 자리잡고 있는 온디멘드 산업 또한 개인을 위한 서비스가 더욱 많다는 점에서 예측할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 매슬로우의 욕구계층설과 산업 혁명에 대해 서술해보았다. 앞서 서술한 바와 같이 산업의 변화는 인간의 욕구 변화와 그 궤를 같이 하고 있다. 그렇기 때문에 인간의 욕구 변화를 예측하는 것은 앞으로의 사회, 산업 구조의 변화에 대해 예측할 수 있는 중요한 근거가 될 수 있다.
참고문헌
롤랜드 버거 <4차 산업혁명 이미 와 있는 미래>, 다산3.0, 2017
신철우 <인적자원관리>, 탑북스, 2018
좋은 정보사 <4차 산업혁명 시대를 주도하는 산업별 주력분야 분석 및 대응전략>, 2017

키워드

조직행동론,   매슬로우,   욕구계층설,   산업혁명