사회복지법제와실천_사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

소개글

사회복지법제와실천_사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론

1) 사회복지사협회의 일반적 개념과 기능

2) 한국사회복지사협회 역할

3) 한국사회복지사협회 사업

4) 한국사회복지사협회 운영상의 문제점

5) 한국사회복지사협회 과제
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌

본문내용

과 협회의 소통을 위한 홍보사업 활성화
사회복지사업에 대하여 협회가 아무리 많은 사업을 한다고 하여도 회원인 사회복지사들조차도 세미나나 보수교육을 제외한 사업 외에 인지를 하지 못하고 있다면 홍보체계가 바뀌어야 한다고 생각한다. 또한 사회복지서비스를 받는 당사자나 지역사회에서 사회복지에 대한 것과 그 일을 수행하는 사회복지사들이 무슨 일을 하는 사람인지(단순하게 좋은 일을 하는 사람)조차 알지 못한다면 사회복지사의 처우개선을 위한 협회의 노력에 그 필요성을 외면당할 수밖에 없기에 안으로는 내실 있게 하기 위한 복지사들과의 홍보 외부에서는 스스로 우리가 어떤 일을 하는 사람이고 협회는 어떤 역할을 하는지에 대하여 시민의 눈높이에 맞는 홍보시스템으로 바꾸어야 할 것이다. (현행의 홍보는 사회복지를 전공한 사람만이 알 수 있는 성격이다)
사회적인 인식을 바꾸려면 국민의 사회복지 의식개선을 위한 홍보가 이루어져야 하고 국민이 인정할 수 있는 가시적인 행동을 보여주는 것도 효과적인 홍보라고 할 것이다.
Ⅲ. 결론
앞에서 살펴본 대로 사회복지사협회란 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 개발보급하고 사회복지사의 자질향상을 위한 교육과 훈련 및 사회복지사의 복지증진을 도모를 위하여 연구하고 일선 현장을 지원하는 역할을 해야 한다.
무엇이 현장 사회복지사들의 사기진작을 끌어올려 일은 많고 시간은 부족하며 도농 간의 임금 격차가 심한 직업임에도 소명을 가지고 일하는 복지사들을 위한 것인지 협회는 본래의 목적에 근거하여 꼼꼼히 살펴볼 필요가 있다.
140만 명이 넘은 사회복지사들의 진정한 참여로 인하여 스스로 회비를 낼 수 있도록 한다는 것은 협회가 실질적인 일선 현장의 불평등한 처우에 대하여 함께 호흡한다는 느낌을 받지 못하고 종사자들의 힐링캠프라고 하지만 한창 바쁜 시기에 단일 치기 혹은 1박 2일로 여행 다녀오는 그것도 맞춤형이 아닌 다녀왔고 체험행사 하나를 하고 왔다는데 의미를 두는 것이라면 사회복지사 회원들은 공감하지 못할 것으로 생각한다. 협회장의 선거철에는 전국 회원들의 처우개선을 위해 함께 싸울 것처럼 하고 이후에는 협회가 머물러 있는 서울 등의 도시권만 신경을 쓴다면 얼마나 공감대를 형성할 수 있을까?
아직도 제때 급여를 해당연도 기준에 맞게 받지 못하고 2년 전의 동결된 월급(예산에 맞추기 위한 자구책)을 받고 때에 따라서는 급여지급일을 지난 후에 받는 지방의 복지 분야 종사자들이 있음을 협회는 심각한 현실로 받아들이고 작은 것이지만 회원들과의 약속을 지키는 모습을 보여줄 때 사회복지사협회 정관에 명시된 목적의 성과를 함께 참여하여 이루어 낼 수 있을 것으로 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
김섭, 사회복지사의 전문직업화 방안연구, 대전대학교 행정대학원 석사논문. 2000.
신현경, 사회복지사의 전문직 확립방안에 관한 연구. 경희대학교 대학원 석사. 2001.
한옥희,사회복지시설 근무자의 처우개선에 관한 연구. 숭실대학교 대학원 석사. 1994
김대선·한국사회복지사협회에 대한 사회복지사의 참여에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 2001.

키워드

사회복지법제,   사회복지사협회 역할,   사회복지사협회의 일반적 개념과 기능