목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 전문성 구성요소
(1) 전문적인 지식
(2) 윤리적 책임
2. 전문성을 위한 노력과 성찰
Ⅲ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 전문성 구성요소
(1) 전문적인 지식
(2) 윤리적 책임
2. 전문성을 위한 노력과 성찰
Ⅲ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
본문내용
있다. 이러한 슈퍼비전의 부족은 사회복지사들이 급변하는 현대 사회에서 전문직으로써의 정체성을 잃게 되고, 다양한 욕구와 문제를 가진 클라이언트를 지원하는데 효율성과 효과성이 떨어지게 된다. 이에 이러한 슈퍼비전을 강화하기 위해 우선 해당 기관이 슈퍼비전에 대한 지원을 공식적인 정책으로 정립하여야 하고 우수한 수퍼바이져를 양성하기 위한 전문교육이 선행되어야 할 것이다. 이들의 전문성 강화를 위해 슈퍼바이져에 대한 실질적 자격제도를 시행하는 것도 하나의 방법이 될 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
-김용민(2010), 사회복지관 조직풍토가 사회복지사의 전문성에 미치는 영향에 관한 연구, 성균관대학교 박사논문
-천미숙(2018), 사회복지사의 전문직 인식 및 사회적 자본 인식 경험에 관한 연구, 서울기독대학교 석사논문
Ⅵ. 참고문헌
-김용민(2010), 사회복지관 조직풍토가 사회복지사의 전문성에 미치는 영향에 관한 연구, 성균관대학교 박사논문
-천미숙(2018), 사회복지사의 전문직 인식 및 사회적 자본 인식 경험에 관한 연구, 서울기독대학교 석사논문
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