산업심리학의 관심영역 중 본인의 관심영역 1개를 선택하고, 선택한 관심영역에서 산업심리학이 어떤 기여를 하면 좋을지에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

소개글

산업심리학의 관심영역 중 본인의 관심영역 1개를 선택하고, 선택한 관심영역에서 산업심리학이 어떤 기여를 하면 좋을지에 대해 본인의 생각을 기술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 산업심리학의 관심영역 중 본인의 관심영역 1개를 선택

2. 선택한 관심영역에서 산업심리학이 어떤 기여를 하면 좋을지에 대해 본인의 생각을 기술

3. 참고자료

본문내용

하는 방식으로 조직구성원의 동기를 강화할 수 있음은 물론 조직구성원간 친밀감을 높이고 조직 경쟁력을 높일 수도 있다. 그러나 유감스럽게도 한국사회 많은 조직이 조직 내 비형식적 관계의 중요성을 간과한 나머지 단순히 조직구성원들에게 더 많은 임금을 제시하거나 심리적으로 억압하는 방식으로 조직을 운영하고 있는데, 이는 결코 바람직하지 못하다는 생각이 들었다. 현재 내가 재직 중인 중소기업의 경우, 외국인 근로자분들이 많은 편인데, 문제는 사측에서 외국인 근로자분들에게 많은 임금을 주고 있었지만 외국인 근로자분들을 마치 기계부품처럼 취급하면서 더 많은 일을 시키는데 혈안이 되어 있었다는 점이다. 뿐만 아니라 한국인 근로자 대다수는 경제적으로 못사는 나라에서 온 외국인 근로자분들을 인격적으로 무시하고 있었는데, 이는 결국 조직의 비형식적 관계를 저해하는 요소가 된다는 생각이 들었다.
사측은 산업심리학을 통해 외국인 근로자와 내국인 근로자간의 비형식적 관계의 중요성을 깨닫게 되고, 조직 내 비형식적 관계를 강화함으로서 조직 경쟁력을 강화할 수 있을 것이라는 생각이 든다.
3. 참고자료
산업심리학의 이해, 저자 이순열, 출판 한국학술정보, 2018.10.19.

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