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목차
1. 1~14주 핵심내용 요약 (총 26강)
2. 1~14주 동영상강의 퀴즈 정답+해설(총 52문제)
2. 1~14주 동영상강의 퀴즈 정답+해설(총 52문제)
본문내용
★★★★★★★★★★★1주 1강★★★★★★★★★★★★
1. 산업 및 조직심리학 정의
● '일터에서의 인간 행동을 연구하는' 심리학의 한 분야임
● 2가지 초점
- 조직의 효율성과 생산성
- 종업원의 행복과 건강
2. 호손효과
● 실험에 참가한다는 것을 아는 것만으로도 수행이 증가되는 효과임
● 산업심리학의 주제가 종업원들의 ‘조직적 · 사회적 측면’으로 이동하는 계기가 된 주요 사건임
3. 산업 및 조직심리학 연구에 영향을 주는 4가지 트렌드
● 직업건강심리학
● 기술
● 국제화
● 고급인력의 부족
★★★★★★★★★★★1주 2강★★★★★★★★★★★★★
1. 직무분석의 정의와 직무중심 직무분석
● 직무분석
- 직무와 직무를 수행하는 데 필요한 개인적 특질을 기술하는 방법임
● 직무 중심 직무분석
- 직무의 본질과 직무에 포함된 과업에 대한 정보를 제공함
2. 사람 중심 직무분석
● 종업원이 직무를 수행하기 위해 지녀야 할 지식, 기술, 능력, 기타 개인적 특성 제공함
1. 산업 및 조직심리학 정의
● '일터에서의 인간 행동을 연구하는' 심리학의 한 분야임
● 2가지 초점
- 조직의 효율성과 생산성
- 종업원의 행복과 건강
2. 호손효과
● 실험에 참가한다는 것을 아는 것만으로도 수행이 증가되는 효과임
● 산업심리학의 주제가 종업원들의 ‘조직적 · 사회적 측면’으로 이동하는 계기가 된 주요 사건임
3. 산업 및 조직심리학 연구에 영향을 주는 4가지 트렌드
● 직업건강심리학
● 기술
● 국제화
● 고급인력의 부족
★★★★★★★★★★★1주 2강★★★★★★★★★★★★★
1. 직무분석의 정의와 직무중심 직무분석
● 직무분석
- 직무와 직무를 수행하는 데 필요한 개인적 특질을 기술하는 방법임
● 직무 중심 직무분석
- 직무의 본질과 직무에 포함된 과업에 대한 정보를 제공함
2. 사람 중심 직무분석
● 종업원이 직무를 수행하기 위해 지녀야 할 지식, 기술, 능력, 기타 개인적 특성 제공함
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