지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의제의 다양한 활동을 조사하여 서술

소개글

지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의제의 다양한 활동을 조사하여 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 지역사회보장협의체에 대해
1) 지역사회보장협의체 개념과 의의
2) 지역사회보장협의체의 등장 배경
3) 지역사회보장협의체의 운영 목적과 법적 근거
4) 지역사회보장협의체의 목적
5) 지역사회보장협의체 특성
6) 지역사회보장협의체의 구성체계
7) 지역사회보장협의체의 주요 기능

2. 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의제의 다양한 활동을 조사
1) 추진 배경
2) 조직 및 운영
3) 주요사업

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

통합 서비스 연계 및 중복 방지 서비스의 접근성 확보와 복지 서비스 영역의 확대를 위하여 각 유관기관 및 복지단체들 간의 지역사회보장협의체가 중심이 되어 민간협력 사업을 추진한 사항은 다음과 같다.
첫째, 多-해드림 HOUSE 사업이다. 저소득계층의 쾌적한 주거환경 및 통합적인 사회복지서비스 제공 위한 사업으로 주거환경개선 만이 아닌 대상자에게 주 사례기관 및 보조사례기관을 연계하여 지속적인 사례 관리 및 서비스 제공을 통해 One-Stop 통합적 사회복지 서비스를 제공을 할 목적으로 사업을 추진하고 있다. 지역사회보장협의체를 통하여 인큐베이팅(incubating) 후 사업추진이 가능한 민간기관 자원을 발굴사업 이관을 통해 민·관 네트워크 활성화를 도모 하게 되었다. 사업 추진 체계는 동 주민센터에서 사례를 발굴하고 지역사회보장 협의체가 현장 실사 및 선정을 하여 협약기관 및 협의체가 네트워크 통한 사업 추진하는 과정을 걸쳐 진행한다. 2014년에는 70세대를 지원 하였고 사례관리 연계기관은 148개 기관에 이르고 있다.
둘째, 행복드림 통장 개설사업 이다. 자립의지가 강한 저소득층 지원 및 자립자활 성과 제고를 위한 사회공헌 사업으로 협약기관 즉 성남시청, 지역사회보장협의체, 공동 모금회, 농협, 새마을금고 등 협약을 통해 추진하고 경제적 지원만이 아닌 지속적인 사례관리 및 서비스 제공을 통해 통합적 사회복지 서비스 제공하기 위한 사업이다. 2012년 사업을 시작한 이후 지속 가능성 사업으로 지정하여 지금까지 470명에게 창업과 주택마련, 교육생활 등 맞춤형 복지서비스를 지원 해 주었다.
셋째, 성남시 시니어클럽 확대 운영 사업 이다. 노인을 위한 맞춤형 일자리 사업을 개발하여 노인 일자리 창출의 가능성을 높이고자 추진한 사업으로 2013년 관 주도로 사업을 시행한 후 지역사회보장협의체를 통한 예산지원만이 아닌 질적, 양적 성장도 도모해야 한다는 의견을 반영하여 노인일자리 창출을 위한 노력으로 외부공모 사업 및 인건비 운영비 지원을 받아 성남시 관내 2개 시니어클럽을 통해 운영 하게 되었다.
넷째, 사회복지종사자 처우개선 사업 이다. 사회복지시설의 다양화, 양적 팽창이 급속히 이루어지고 있으나 시설에서 이용자에게 서비스를 직접 제공하는 종사자들의 처우는 시설의 여건에 따라 다양하며 보수의 차이가 커서 보수가 열악한 시설의 종사자가 많고 사회복지시설 종사자들의 급여체계를 종합적으로 분석하여 연차별로 급여에 대한 처우개선을 실시하여 사기진작과 자긍심을 가지고 복지대상자들에게 양질의 서비스를 제공할 수 있는 여건 마련을 하기 위한 사업이다.
다섯째, SOS 위기지원 통합시스템 운영 사업이다. 야간, 휴일에 발생한 위기 가구 및 개인 중 시설(응급)보호를 지원연계로 위기에 처한 대상자의 신속한 보호의 안정적인 연계 추진 사업으로 유관기관 네트워크를 통한 의견 수렴 및 정보교환을 하여 관내 위기 개입 전문기관의 기능 강화 및 공공, 유관기관 네트워크 구축하고 SOS 위기지원 매뉴얼 제작 배부로 위기 지원 사업에 대한 홍보 및 대처능력 향상 시키고 부서별 위기관리 체계를 위한 통합시스템을 구축 운영하고 있다.
3. 나의 의견
복지 거버넌스 라는 공동 목적을 달성하는데 있어 지방자치단체장은 민간과 공무원간의 거버넌스를 이해하고 지역사회보장협의체에 관심을 가지고 민간과 공무원간의 상호관계 조성하여 지역사회보장협의체의 활발한 환경을 조성함으로써 다양한 의사소통의 장을 마련되어야 한다. 또한 두 집단 간의 관계 조성을 위하여 간담회, 세미나, 포럼, 학술대회, 정기적인 회의 등을 통해 상호간의 인식을 좁히고 보상체계(회의수당 등)를 만들어 자율적인 참여 방안을 만들려고 해야 한다. 또한 지역사회보장협의체의 네트워크 장애요인인 수직적 관계를 상호 보완하여 독자적인 영역을 인정하면서 수평적인 협력관계를 구축하는 것이 바람직하다. 특히 협의체내의 구성원들과 신뢰를 바탕으로 협의체에서 결정하거나 검토한 내용에 대해서는 상호 존중하고 변경을 할 경우에도 타당한 이유를 제시하여 상호 설득하는 자세가 중요하다. 또한 지역사회복지계획을 수립하여 서비스 제공과 연계 기능을 통해 복지 대상자들의 정보를 공유하여 서비스의 효율성을 극대화 시켜야 한다. 그리고 지역사회보장협의체 안정성 확보를 위해 필요한 조직 및 재정, 인력, 사업운영에 대한 필요한 제도적인 기반을 지방자체단체가 적극적으로 지원을 해주고 합리적으로 의사 결정 구조를 마련해 주어야 한다. 또한 참여 위원들의 구성 과정을 어느 정도 신뢰를 하느냐에 따라 복지 거버넌스에 영향을 있으므로 위원선출을 공공기관, 지역주민, 학계 등에 홍보를 하여 공개적, 적극적으로 구성을 하고 자발적인 참여를 통해 민·관 협력체계를 구축해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의제의 다양한 활동을 조사하여 서술해 보았다. 지역사회보장협의체를 통한 거버넌스 활동의 활성화를 위해 추상적인 지지나 지원이 아닌, 구체적인 지원방안 및 실천적인 대안을 마련되어야할 것 이다. 지역적 맥락을 고려하여 지역사회보장협의체 운영조례를 통한주민자치 지역주민의 복지의식을 제고시킬 수 있는 주민참여방안, 복지서비스별 우선순위의 기준, 주민 의견 수렴 장치를 마련해야 한다. 또한 지역사회보장협의체를 통한 구체적인 방안 등에 대하여 논의하고 심의하여 지방자체단체의 실정에 맞는 복지사업에 대한 방향을 설정하고 문제점 등을 개선하고 새로운 시책이 추진될 수 있도록 민·관 거버넌스 구축을 통한 업무에 대한 적절한 역할 분담이 이루어 져야 할 것이다.
참고문헌
김수정. (2014). “지역사회보장협의체 활동 유형에 관한연구 방법론의 적용 ”. 「미래 사회복지 연구」.
이경온. (2011). 「 지역사회보장협의체의 직무환경이 통합서비스 활성화에 미치는 영향 업무담당자의 신분을 중심으로」경기대학교 박사학위논문.
조민호(2019), “지역사회복지(보장)협의체 연구 경향에 대한 분석과 고찰”, 한국사회복지학회 학술대회 자료집.
박기용(2017), “읍면동 지역사회보장협의체의 운영현황과 개선 방향: 포항시를 중심으로.

키워드

지역사회,   지역사회보장협의체,   활동,   사례,   예시,   의의,   배경,   목적