사회복지 조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

소개글

사회복지 조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지 조직이란

2. 사회복지 조직의 특수성

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

다. 문제는 그 정도의 적절성에 달려 있다. 과도한 분권화보다는 과도한 집권화에 대해서 현실적으로 많은 논의가 이루어지는 것은, 사회복지조직의 환경과 서비스 기술의 특성에 적합하지 않은 과도한 집권화와 정형화가 보다 많은 문제가 되고 있기 때문이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지 조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술해 보았다. 비영리 사회복지조직의 특성은 대상이 바로 ‘사람’이라는 것이다. 사회복지조직에 투입되는 원료가 사람이기 때문에 다른 물질이나 사물과 달리 서비스 전달과정에 반응하고 참여하는 특성이 있다. 따라서 사회복지조직의 원료는 가치중립적이 아니며, 문화적 가치를 부여받고, 사회적도덕적 정체성을 지니고 있는 사람들이다. 그래서 사회복지조직의 활동은 도덕적으로 정당화되어야 한다. 이러한 사실은 비영리 사회복지조직의 활동에 영향을 미치게 되는데, 모든 활동이 도덕적으로 정당화되어야 함을 의미한다. 더구나 비영리 사회복지조직의 대상자들은 대부분이 사회적 약자이기 때문에, 그들의 이익을 위해 활동해야 할 책임성이 강조된다. 비영리 사회복지조직의대상이 ‘사람’이기에, 사람에 대한 존엄성과 존중을 기반으로 한 윤리가필연적으로 사회복지조직운영에 바탕이 될 수밖에 없다.
Ⅳ. 참고문헌
김영종, 2017, 『사회복지행정』, 학지사.
문영규, 2009, 『사회복지행정조직론』, 청목출판사.
신복기ㆍ박경일ㆍ이명현, 2017, 『사회복지행정론』, 공동체.
강철희ㆍ이상철, 2016, “사회복지조직에서의 관리와 리더십: 개념과 관련 현상에 대한 논의 및 연구현황 분석”, 『사회복지정책과 실천』.

키워드

사회복지,   사회복지조직,   특수성,   일반조직,   휴먼조직