목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유
1) 가족형태의 다양화와 보육기능문제의 발생
2) 자녀양육기 여성의 경제활동 참여증대
3) 이혼율 및 한부모 가족의 증대로 인한 자녀보육기능의 문제
4) 전업주부의 경제활동 욕구 증가
5) 빈곤화와 여성취업
2. 보육이 나아가야할 방향
1) 영아보육의 확충 및 지원
2) 보육시설 운영자의 사회적 책임
3) 시간제․연장․ 휴일 보육서비스 등의 현황 및 확충
4) 보육시설 운영의 책임성과 투명성 강화
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유
1) 가족형태의 다양화와 보육기능문제의 발생
2) 자녀양육기 여성의 경제활동 참여증대
3) 이혼율 및 한부모 가족의 증대로 인한 자녀보육기능의 문제
4) 전업주부의 경제활동 욕구 증가
5) 빈곤화와 여성취업
2. 보육이 나아가야할 방향
1) 영아보육의 확충 및 지원
2) 보육시설 운영자의 사회적 책임
3) 시간제․연장․ 휴일 보육서비스 등의 현황 및 확충
4) 보육시설 운영의 책임성과 투명성 강화
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
양육노동에 대한 보상과 평가의 체계 역시 극히 미비한 수준이다.그 결과 보육교사는 저임금과 열악한 근무환경을 감수하며 희생, 봉사, 사랑이라는 이데올로기에 묶여 있다. 그러나 보육교사의 처우개선은 보육교사 개개인의 노동자로서의 권리보장만을 의미하는 것이 아니라 아동을 둘러싼 보육환경으로서의 보육교사, 보육이라는 가치를 사회적으로 실천해내는 존재로서의 보육교사를 세워내는 과정이다. 즉, 보육의 가치가 실현되기 위해서는 보육교사의 처우와 질 향상을 위한 실질적인 변화가 있어야 한다. 보육교사 근무환경 실태조사 결과에 따르면 근무시간, 보수, 휴가 등 근무조건과 관련된 각 분야가 매우 열악한 실정이다. 보육이 제대로 실현되기 위해서는 아동 개개인에게 민감하게 반응할 수 있어야 하는데 이를 위해서는 아동과 성인의 수가 적절해야 한다. 이를 위해서는 보육교사 대 아동비율의 재조정은 말할 것도 없고 포괄적 서비스를 위한 사회복지 전문인력, 청소세탁 등 위생을 담당하는 인력, 영양을 담당하는 취사인력, 보육시설 내 행정지원을 위한 사무인력 등 새로운 인력의 배치가 있어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의해 보았다. 우리사회 출산율은 급격히 감소하여 최근 몇 년 째 지속되는 낮은 출산율이 사회의 우려를 불러일으키고 있다. 저출산은 고령사회를 앞당기고 있으며 향후 사회적 부양부담이나 경제성장과 관련하여 심각한 문제를 발생시킬 것으로 예견되고 있다. 저출산은 복합적인 사회경제적 변화와 관련된 문제인데이 중 여성과 관련된 변화가 무엇보다도 중요하게 고려되어야 할 필요가 있다. 저출산 관련정책은 변화에 대한 적절한 이해를 가지고 접근해야 하며 여성에 대해 차별적 직장환경 개선과 자녀 양육과 관련된 전폭적 지원이 그 어느 때보다 절실히 요구되고 있는 것이다.
참고문헌
강은영(2020). 영아반 초임보육교사의 전문성지원 교사교육프로그램 개발 및 효과. 명지대학교 국내박사학위논문.
강희정(2018). 보육교사의 아동권리 인식 및 실천에 관한 연구. 총신대학교대학원 국내석사학위논문.
김명희(2020). 보육교사의 전문성 인식과 행복감이 영유아 권리존중 보육에 미치는 영향. 동아대학교 교육대학원 국내석사학위논문.
김성미(2012). 어린이집교사의 보육신념, 행복감과 영유아권리존중보육실행과의 관계, 중앙대학교 사회개발대학원 국내석사학위논문,
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의해 보았다. 우리사회 출산율은 급격히 감소하여 최근 몇 년 째 지속되는 낮은 출산율이 사회의 우려를 불러일으키고 있다. 저출산은 고령사회를 앞당기고 있으며 향후 사회적 부양부담이나 경제성장과 관련하여 심각한 문제를 발생시킬 것으로 예견되고 있다. 저출산은 복합적인 사회경제적 변화와 관련된 문제인데이 중 여성과 관련된 변화가 무엇보다도 중요하게 고려되어야 할 필요가 있다. 저출산 관련정책은 변화에 대한 적절한 이해를 가지고 접근해야 하며 여성에 대해 차별적 직장환경 개선과 자녀 양육과 관련된 전폭적 지원이 그 어느 때보다 절실히 요구되고 있는 것이다.
참고문헌
강은영(2020). 영아반 초임보육교사의 전문성지원 교사교육프로그램 개발 및 효과. 명지대학교 국내박사학위논문.
강희정(2018). 보육교사의 아동권리 인식 및 실천에 관한 연구. 총신대학교대학원 국내석사학위논문.
김명희(2020). 보육교사의 전문성 인식과 행복감이 영유아 권리존중 보육에 미치는 영향. 동아대학교 교육대학원 국내석사학위논문.
김성미(2012). 어린이집교사의 보육신념, 행복감과 영유아권리존중보육실행과의 관계, 중앙대학교 사회개발대학원 국내석사학위논문,
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