최근 MBTI로 상대방 성향을 예측하는 경우가 많습니다. 자신이 경영자라면 조직에 가장 적합한 MBTI유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오

소개글

최근 MBTI로 상대방 성향을 예측하는 경우가 많습니다. 자신이 경영자라면 조직에 가장 적합한 MBTI유형을 제시하고 그 이유를 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자신이 경영자라면 조직에 가장 적합한 MBTI유형을 제시

2. 그 이유를 설명

3. 참고자료

본문내용

것은 선택이 아닌 필수라는 생각이 든다. 어느 조직사회를 가든 당파가 존재하기 마련이고, 조직구성원간 갈등이 발생할 수 밖에 없는데, ESFJ 유형에 속한 사람은 특유의 친화적 성격으로 적을 만들지 않을 공산이 크고, 여러 사람을 자기 편으로 만들 수 있는 놀라운 재능을 가진 사람인 것이다. 이런 사람이야 말로 정말 사회생활을 잘할 수 있는 사람이자 다른 사람에게 모범이 되는 사람이라는 생각이 들었다.
넷째. ESFJ 유형에 속한 사람이야 말로, 조직생활에 가장 이상적인 사람이라고 생각한다.
ESFJ 유형에 속한 사람은 처음보는 사람과도 쉽게 친해지고, 인간관계를 유지하는데 있어서도 매우 능숙한 사람으로 알려져 있다. 조직생활은 하루이틀이 아닌 수년간에 걸쳐 지속된다는 특징이 있고, 이 때문에 조직생활을 하는 조직구성원이라면 모든 사람과 좋은 관계를 유지할 수 있어야 하는 것이다. 이는 다른 말로 ESFJ 유형에 속한 사람이 조직생활에 가장 이상적인 유형에 속한 사람이라는 것을 의미한다.
3. 참고자료
MBTI의 모든 것 (세상에서 가장 쉽고 재미있는 MBTI), 저자 나우진, 김준환 외 1명, 그림 하다정, 출판 메이트북스, 2023.02.01.

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