리더와 관리자의 차이점을 논하라

소개글

리더와 관리자의 차이점을 논하라에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 관리자

2. 리더 …

3. 리더와 관리자의 차이점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

크고 멀리 있는 목표물을 조준하고, 즉시 대가를 얻을 수 없어도 동기를 계속 유지하는 반면, 관리자는 단기 목표를 목표로 노력보다는 정기적인 평가와 승인을 구한다.
Ⅲ. 결론
급변하는 현대사회에서 자유 분방한 MZ 세대들과 함께 조직의 성공을 위해서는 그 조직의 장은 관리자가 아닌 지도자인 리더가 되어야 한다고 한다. 그러나 실제 조직에서 훌륭한 리더를 찾아보기는 어렵고, 조직에서 자신의 팀원들을 잘 이끌어 내면서 최고 관리자를 비롯한 상관들의 요구를 만족시켜야 하는 중간 관리자 또는 팀 리더들의 고민을 해결할 수 있는 리더십 연수가 확대되어야 한다고 생각한다.
참고문헌 및 자료 출처
1. 김정현, 「팀장 리더십 수업」, 센시오 , 2021년
2. 예병일, <리더와 관리자의 11가지 차이점>, <>, 2020.12.30.,
https://www.kimdirector.co.kr/405
3. 박용선, , <<이코노미조선>>, 2021.06.03.,
https://biz.chosun.com/industry/industry_general/2021/06/03/SUKHUBSKAZE5ZKOSOJRYTYCARQ/

키워드

리더스,   리더십,   리더,   관리자