청년실업 현 실태분석과 대한민국 청년실업관련 정책평가 및 문제점분석 / 청년실업 해결방안 제시

소개글

청년실업 현 실태분석과 대한민국 청년실업관련 정책평가 및 문제점분석 / 청년실업 해결방안 제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 청년실업 이란?

2. 청년실업 현 실태분석

3. 청년실업 원인분석

4. 청년실업 해외정책 분석
(1) 일본
(2) 영국

5. 대한민국 청년실업관련 정책평가 및 문제점분석

6. 청년실업 해결방안 제시
(1) 개인적인 해결방안
(2) 정책적인 해결방안

7. 느낀점

본문내용

담 기능이 미흡하며, 청년층 취업지원 기관간의 연계성이 부족하고, 대학의 취약한 취업지원 기능을 개선하는 데 한계를 보이고 있다.
정부의 정책의 기본방향의 문제점은 단기청년층실업대책과 중장기 교육 및 노동시장 정책이행 과정에서 발생한 결과인 청년층 미취업ㆍ실업에 대한 대책이 단기적이므로 이행에서의 문제를 초래하였다.
청년층 실업은 실업자 개인의 문제나 노동시장의 문제로 한정되는 것이 아니라, 학교와 가족, 지역사회, 기업, 중앙 지방정부가 모두 이해관계를 가지는 문제이므로 문제에 대해 명확히 할 필요가 있다.
6. 청년실업 해결방안 제시
(1) 개인적인 해결방안
개인적인 해결방안으로는 다양한 직무와 역량 습득이 있다. 청년들은 자신의 전공이나 학력에만 의존하지 않고 다양한 직무와 역량을 습득할 필요성이 있다. 예를 들어 여러 분야에서 사용 가능한 컴퓨터 프로그래밍, 외국어, 커뮤니케이션 등이 있다. 또한 자신의 관심분야나 특기를 더 발전시키거나 새로운 분야에 도전하는 방법도 있다. 다른 대안으로는 다양한 경험과 네트워크 확보이다. 청년들은 자신의 취미나 특기를 바탕으로 다양한 경험과 네트워크를 확보할 필요가 있습니다. 예를 들어서 동아리 활동이나 자원 봉사, 인턴십, 해외여행등의 활동들은 자신의 시야를 넓히고 다른 사람들과 소통하며 나만의 강점을 기를 수 있는 계기가 될 수 있다. 이러한 경험들은 취업에 도움이 될 수 있다. 다른 대안으로는 자기 주도적 태도와 유연성 갖기이다. 청년들은 자신의 취업을 위해 자기 주도적으로 준비할 필요가 있다. 예를 들어 취업 정보를 적극적으로 찾고 분석하거나 자신의 이력서나 포트폴리오를 갱신하고, 면접을 연습하고, 피드백 받고 개선하는 등의 과정이 필요하다. 그리고 청년들은 시장의 상황에 맞추어 유연하게 행동할 필요성이 있다. 예를 들어서 자신의 전공이 아닌 다른 분야에 도전하거나 다양한 기업에 지원하는 등의 방법을 사용할 수 있다.
(2) 정책적인 해결방안
정책적인 해결방안으로는 교육과 직업의 연계 강화가 있다. 예를 들어 교육 과정에서 실무와 관련된 내용을 반영하고, 기업과 협력하여 현장 실습이나 멘토링등을 제공하고 직업 상담이나 진로 지도등을 활성화하는 등의 방법들이 있다.
그리고 규제와 제도 개선이 있다. 예를 들어 최저임금 인상이나 교용보험 확대 등의 정책의 부작용이나 한계를 최소화하고, 청년일자리 지원사업의 효과와 효율을 높이고, 중소기업이나 소상공인의 경영환경을 개선하는 등의 방법이 있다.
7. 느낀점
청년실업대란의 책임은 취업자 기업 그리고 정부 모두에게 지워진고 생각한다. 따라서 취업자 기업 그리고 정부는 협동단결하여 실업대란을 타개하여야 할 것이다.
직업 없이 젊은 날을 허비하는 청년의 절망은 나라의 절망이며 비극이라는 사실을 재삼 인식하고 정부나 기업은 청년실업해소를 위해 전력을 기울여야 한다. 생산적인 세계화는 그 나라의 젊은이가 자신과 희망을 갖고 일할 때만이 가능하며, 경쟁력 있는 선진국가의 건설 역시 젊은이의 용기와 비전이 없이는 불가능하다는 사실을 알아야 한다.

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