사회복지관련 레포트

목차

Ⅰ. 로저스의 인간관

Ⅱ.기본개념

Ⅲ. 인간중심 카운슬링 용어의 정리

Ⅳ. 치료과정

Ⅵ. 평가

Ⅴ. 치료기법

Ⅶ. 사회복지 실천에의 적용

본문내용

자의 입장이 되어서 가급적이면 타인의 경험에 가장 가까운 정서적 반응을 끌어내야 한다.
(4) 촉진적 치료관계의 결과
Rogers는 치료자가 변화를 위한 필요충분조건을 제공하게 되면, 관계에 속해 있는 나머지 사람 즉, 내담자는 다음과 같이 변화될 것이라고 하였다.
① 이전에 억압했던 측면들을 경험하고 이해할 것이다.
② 더욱 통합되고, 효과적으로 기능할 수 있을 것이다.
③ 자신이 되고 싶었던 인물에 더욱 가까워질 것이다.
④ 자기 지향적이고 자기 확신을 갖게 될 것이다.
⑤ 더욱 인간적이고, 독특하고, 자기 표현적인 사람이 될 것이다.
⑥ 타인을 더 잘 이해하고, 수용할 것이다.
⑦ 생활상의 문제에 보다 적절하고 편안하게 대처할 수 있을 것이다.
2) 치료자의 역할
Corey는 인간 중심적 접근방법에서 치료자가 수행해야 할 역할은 '역할이 없는 상태가 되는 것' 이라고 했다. 이 말의 의미는 내담자에게 무엇을 하라고 요구하는 기법을 사용하지 않는다는 의미이다. 인간 중심적 접근방법에서는 치료자의 역할 중에서 가장 중요한 요소가 태도라고 본다. 치료자는 내담자의 경험과 감정에 대해 많은 관심을 보여야 하며, 내담자를 일관성 있게 대하고 존중하는 것이 내담자의 성장과 자아실현을 증진시킬 수 있다.
Rogers는 치료의 가장 핵심적인 요소는 내담자와 진실한 관계를 맺는 것이라고 하였다. 다음의 10가지 질문은 치료자 자신이 내담자와 촉진적 관계를 형성할 수 있는 자질을 갖추고 있는지를 평가해볼 수 있는 기회를 제공할 것이라고 하였다.
① 나는 다른 사람을 믿을 수 있고 일관성 있는 존재로 보는가?
② 나는 있는 그대로의 내 모습을 명확하게 전달할 수 있을 만큼 표현적인가?
③ 나는 다른 사람에게 긍정적 태도 즉, 온화함, 보호, 흥미, 존경의 태도를 보이고 있는가?
④ 나는 타인과 분리될 수 있을 만큼 충분히 강한 존재인가?
⑤ 나는 다른 사람의 분리를 허용할 수 있을 만큼 충분히 안정되어 있는가?
⑥ 나는 다른 사람의 감정과 개인의 의미 속으로 들어갈 수 있으며, 다른 사람이 보는 데로 볼 수 있는가?
⑦ 나는 내가 본 타인의 모든 측면을 수용할 수 있는가? 나는 타인을 있는 그대로 수용할 수 있는가?
⑧ 나는 내 행동이 위협으로 지각되지 않게 할 수 있을 만큼 관계 속에서 민감하게 반응할 수 있는가?
⑨ 나는 외적인 평가의 위협에서 자유로운가?
⑩ 나는 다른 사람을 '되어 가는 존재'로 보고 있는가? 나는 나 자신과 다른 사람을 과거에 묶어 놓지 않았는가?
3) 실무원칙
Rogers의 치료적 접근방법은 모든 인간이 자아실현의 경향을 타고 태어난다는 인본주의적 신념에 기반을 두고 있다. 개인의 자아실현능력에 대한 신념은 모든 인간이 자신의 잠재력, 능력 그리고 타고난 재능을 완전하게 발전시키려고 하는 건강한 충동을 가지고 있다는 가정에 근거하고 있다. 인간 중심적 접근방법의 기본철학은 각 내담자는 독특한 존재이며 자아실현의 능력을 지니고 있다는 것이다. 내담자가 진정한 감정을 경험하고 진정한 자아의 요소를 발견할 수 있는 안정되고 자유로운 분위기를 제공하는 것이 인간 중심적 접근방법의 핵심이다. 인간 중심적 접근방법에서는 온화하고 이해적인 원조 관계에서 이루어진 긍정적 성장을 일상생활로 옮길 수 있는 방법에 초점을 둔다.
인간 중심적 접근방법을 활용하는 치료자는 원조 관계에서 일어나는 현재의 경험을 중시한다. 치료자의 목적은 임상적으로 중요한 정보를 수집하는 것이 아니다. 오히려 성격변화가 일어나는 과정에 관심을 두어야 한다. 중요한 것은 현재의 문제가 아니라 내담자가 그러한 문제에 보다 잘 대처할 수 있게 해주는 성장과정이다. 목적은 보다 높은 수준의 독립성과 통합성을 성취할 수 있도록 도와주는 원조관계 내에서 내담자가 가치부여과정에 참여하게 하는 것이다. 이러한 방식으로 자기평가를 유발하고 성장이 이루어지게 된다.
인본주의적 접근방법은 내담자가 문제를 다르게 인식하고, 자기 자신의 감정을 수요하고, 인지적 경험을 수정하고, 생활상의 모순을 인식하며 그리고 관계의 속성을 수정할 수 있도록 원조하는 것이다. 이러한 과정을 거쳐 그들 자신에 대해 더 잘 알게 된 내담자는 더욱 적절한 행동을 발견하게 된다. 성격변화가 일어나게 되면 내담자가 부정적 태도와 감정이 긍정적인 것으로 바뀌고, 타인에 의한 평가가 자기평가로 바뀌게 된다. 그리고 변화한 내담자는 통찰력을 갖게 되고, 새로운 경험에 대해 개방적이며, 변화를 일으키고자 하는 의지가 강해지며, 자신에 대해 스스로 책임을 질 수 있는 능력이 형성되고, 행동의 결과를 이해할 수 있게 된다는 것이다. 이와 같은 인간중심적 접근방법의 실무원칙은 다음과 같다.
인간중심적 접근방법의 실무원칙
.자신의 신념체계를 검토하라. 각 개인이 가치 있는 존재이며 원조관계를 효과적으로 이용 할 수 있는 능력을 지니고 있다는 사실에 대해 당신이 어떤 태도를 취하고 있는지를 살펴 보라.
.원조관계에서 온화함과 신뢰의 분위기를 증진시킬 수 있는 능력이 있는지를 신중하게 생 각 해 보라.
.치료적 관계에서 내담자가 자신의 경험과 감정을 표현할 수 있도록 하라.
.내담자의 관심사에 대해 정확히 반응함으로써 내담자의 주관적 경험을 존중하라.
.면접상황에서 일어나는 현재 경험에 초점을 두라. 내담자가 자신의 경험을 신뢰하는 것을 학습할 수 있는 과정을 개발하라.
.진실성, 감정이입 그리고 일치성을 표현할 수 있는 면접기법을 활용하라.
.긍정적 자기평가를 방해하는 내담자의 생활경험을 수용하고 해석하라.
.원조관계를 성정을 촉진하고 자기평가를 증진시킬 수 있는 기회라고 보라.
4. 치료적 기법
인본주의적 접근방법에서는 기법의 사용을 최대한 억제하며, 치료자의 인간성, 신념, 태도 그리고 치료적 관계가 치료의 성패를 좌우하는 것으로 보고 있다. 인본주의적 접근방법에서의 치료기법은 수용, 존경, 이해를 표현하고 전달하며, 생각하고 느끼고 탐색함에 의해 내담자가 내적 준거 틀을 발전시키도록 원조하는 것이다. 만약 치료자가 전략의 하나로서 기법을 사용하면 관계를 비인간화시키게 된다. 기법은 치료자의 솔직한 표현이어야 하며 이를 의식적으로 사용하여서는 안 된다.

키워드

사회복지,   로저스,   인간중심,   카운슬링,   치료기법