ERP(전사적 자원관리)

목차

Ⅰ. ERP (Enterprise Resources Planning)란?
1. MRP/ERP의 개념
2. MRP/ERP의 발전과정
3. 적용방법
4. BPR과 ERP 도입
5. ERP 도입 효과

Ⅱ. Module
1. Technical
2. Functional

* 구축사례 (참고자료)

본문내용

구성 부품을 조합함으로써 프로그래밍 하지 않고 프로세스 자동화를 실현할 수 있을 뿐만 아니라 ABAP으로 개발한 프로그램과 연계도 가능하다.
14) HR (Human Resources)
인사관리는 채용에서부터 급여체계,경력관리,교육관리,복리후생,근태관리,퇴직에 이르는 일련의 모든 과정을 지원한다. 또한 인건비에 대한 다양한 시뮬레이션 기능을 수행할 수 있으며, FI, CO, SD모듈과 관련하여 통합적으로 운영되어질 수 있다.
* 구축사례 (참고자료)
SK텔레콤
- 패키지 : SAP R/3
- 1단계(1999.4 - 2000.5) : FI, TR, CO, IM, MM
- 2단계(2000.9 - 2001.7) : AA, TR, MM, CO, PS, PM
- 3단계(2001 하반기 예정) : HR, CO-ABC
SK텔레텍
- 패키지 : SAP R/3
- 1단계(1999.4 - 1999.8) : MM, PM, QM
- 2단계(2001.5 ~2001.12) : FI,CO,SD
SKC
- 패키지 : SAP R/3
- 구축완료 (2000.5 ~ 2001.6) FI,CO,MM,PP,SD,PM
SK에버텍
- 패키지 : SAP R/3
- 구축완료 (2000.3 ~ 2001.1) : FI,CO,MM,PP,SD,HR,TR,PM
SK엔론
- 패키지 : SAP R/3
- 진행중(2000.6 ~ ) : FI, CO, MM, SD, CCS
SK(주)
- 패키지 : mySAP.com
- 진행중 (2001.1 ~ )
SKES
- 패키지 : mySAP.com
- 진행중 (2001.1 ~ )

키워드

ERP,   전사적 자원관리,   BPR