행정학의 접근방법

목차

1. 전통적인 접근방법
2. 사회 심리학적 접근방법
3. 행태론적 접근방법
4. 생태론적 접근방법
5. 현상학적 접근방법
6. 경제학적 접근방법

본문내용

Ⅰ전통적 접근방법
흔히 관리주의에서 취하는 방법을 전통적 접근방법이라고 한다.
1. 전통적 접근방법
(1) 전통적 접근방법은 인간을 해석하는 데 있어서 개인은 경제적 이윤을 추구하는 데 가장 합리적이라는 것이다 다시 말해서 인간은 어떠한 욕구보다 경제적 욕구를 중요시 하는 경제적 존재라는 것이다.
전통적 접근 방법에서는 인간의 생리적 측면도 강조한다.
(2) 이들이 추구하는 기본이념은 능률과 절약 이었는데, 이러한 능률과 절약은 합리적인 조직 구조나 일련의 원리를 통해서 이루어질 수 있다고 믿었다.
이들에게 능률은 복음으로 간주되었고, 능률의 결핍은 죄악으로 생각되었다. 그런데 이들이 추구하는 능률은 상대적 능률이 아니라 기계적 능률이었다. 즉, 철저하게 비용과 효과의 비교에서 따져지는 능률이었다.
(3) F. Taylor 는 능률을 확보하는 원리로서 과학의 개발, 과학적인 노동자의 선발, 노동자의 과학적 교육과 훈련 및 경영자와 노동자 간의 우호적인 협조체제였다. 그런가 하면 L. Gulick 과 L. Urwick 이 추구하는 원리는 합리적인 조직구조를 중심으로 엮어지는 원리였다. 즉 이들이 주장하는 능률이란 조직의 합리화에서 일어날 수 있는데 조직의 합리화로 인도하는 원리들이란 명령통일의 원리, 통솔의 범위, 분업과 전문화, 목표•고객•과정 및 장소에 의한 부서 편성 원리였다.

키워드

행정학,   접근방법,   생태론적