목차
▣ 피너 센지 (Peter M. Senge)
▶ 지역부서 리더
▶ 임원 리더
▶ 내부 네트워커(networker)
▶ 지역부서 리더
▶ 임원 리더
▶ 내부 네트워커(networker)
본문내용
각한 문제에 대응하는 방법과 지식을 지속적으로 형성하고 공유하기 위해 조직의 모든 계층에 있는 사람들의 지력과 정신을 이용하는 방법이다. 역설적이지만 좀더 전통적이고 자연스러운 조직이 우리의 해답인 것 같다. 다시 말하면, 조직이 머리와 심장과 손을 가지고 배울 수 있도록 해 주는 다양 하고 능력 있는 지도자를 가진 공동체가 그 해결책이 될 것이다.