한국 경제의 구조조정

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한국 경제의 구조조정에 관한 레포트

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그런데 노동의 생산성을 높이려면 인력이 남는 저생산성 산업에서는 인력을 배출하고 생산성이 높은 신기산업(新起産業) 쪽에서는 새 인력을 흡수하는 그러한 고용순환이 되도록 빠르게 진행되어야 하는 것이다.
오늘날 유연한 노동시장을 가진 미국경제가 경직적인 노동시장을 가진 일본이나 유럽보다도 더 번영하고 있는 현실을 유념할 필요가 있다. 그런데 우리의 현실문제는 구조조정에 따른 실업에 대한 생계대책이 없다는 점과 방출된 인력이 재고용되는 인력순환 시스템이 없다는 데 있다. 그래서 한국의 실업은 바로 생존과 직결된 문제이며 그렇기 때문에 구조조정이 불가피하다는 것을 알면서도 근로자들이 여기에 항거하고 있는 것이다. 그렇게 된 결과는 우리 모두에게 잃는 것이 있을 뿐이다. 그렇다면 어떻게 해야 할 것인가.
근로자들은 구조조정에 적극 협력하고 그 대신 근로자와 정부는 머리를 맞대고 근로자들이 납득할 수 있는 실업자 생계대책과 재취업 대책을 내 놓아야 한다.
근로자들은 일부 실업의 고통이 있더라도 기업부터 살리는 것이 근로자들의 희생을 최소화하는 것이라는 사실을, 그리고 노사가 협력하여 생산성을 높이는 것이 일 자리를 지키는 지름길이라는 사실을 이해해야 한다.

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한국 경제,   구조조정