목차
1.서론
2.무사안일과 복지부동 행태의 배경과 개선방안
3.결론
2.무사안일과 복지부동 행태의 배경과 개선방안
3.결론
본문내용
웃으면서 신바람 나게 열심히 할 수 있는 상황을 만들어 주는 게 더 중요할 것이다. 그래야 근래에 일어났던 공무원 노조의 집단 연가나 고위층의 눈치보기와 보신주의를 막을 수 있고, 국민을 위한 공무원을 양성할 수 있으므로......
Ⅳ. 참고문헌
이선우.『공무원 복지부동 행태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로-』.
1997.「한국행정학보」제 31권 제 3호.
양성원.『한국 관료 행태의 결정요인 -복지부동을 중심으로-』. 1998.
부산대 지방과 행정 연구 12.
김호정.『행정과 경영의 비교 : 무사안일 행태를 중심으로』. 1998.
부산대 지방과 행정 연구 12.
강성철·김판석·이종수·최근열·하태권.『새인사행정론』. 2001. 대영문화사.
한경닷컴 http://www.hankyung.com
Ⅳ. 참고문헌
이선우.『공무원 복지부동 행태의 원인과 치유방안 모색 -인사관리를 중심으로-』.
1997.「한국행정학보」제 31권 제 3호.
양성원.『한국 관료 행태의 결정요인 -복지부동을 중심으로-』. 1998.
부산대 지방과 행정 연구 12.
김호정.『행정과 경영의 비교 : 무사안일 행태를 중심으로』. 1998.
부산대 지방과 행정 연구 12.
강성철·김판석·이종수·최근열·하태권.『새인사행정론』. 2001. 대영문화사.
한경닷컴 http://www.hankyung.com