네트워크시대의 국가발전전략

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 네트워크의 개념
2. 네트워크와 사회적 자본
1) 사회적 자본의 의미
2) 사회적 자본의 그림자(문제점)
3. 네트워크의 등장배경
1) 네트워크가 나타나게 된 주요요인
2) 베스트가 본 이유
4. 네트워크의 발달 과정
5. 네트워크 조직의 특성
6. 네트워크의 두 가지 형태와 네트워크
적용의 한계
1) 네트워크의 형태
2) 네트워트 적용의 한계
7. 네트워크 조직의 국외 동향
8. 네트워크 시대에 대응하기 위한 국가전략

Ⅲ. 결론

본문내용

에서는 중첩적 연계를 통해 인적 숙련과 정보를 결합함으로써 정보를 지식으로 전환하는 과정이 필요하다. 따라서 네트워크 조직의 성공적 운영을 위해서는 정보는 통제해야 할 자산이라는 인식을 바꿔야 한다. 정보를 공유함으로써 새로운 지식이 창출될 수 있다는 인식의 전환이 필요하며, 지식노동자간, 네트워크간의 정보공유화가 이루어져야 한다.
⑤ 조직간의 호혜성과 교환
호혜성과 교환은 모든 사회적 관계를 지탱하는 기초가 된다. 교환관계를 기반으로 한 네트워크의 운영과 관리는 네트워크에 참여하는 기업들이 책임의식을 공유하고 상호 부조함으로써 가능하다.
⑥ 장황성(prolixity)
장황성이란 창조적 네트워크가 되기 위해서는 조직의 여유를 말한다. 합리화와 효율화만을 지향하는 조직은 목적 달성을 위하여 서로 다른 의견이나 대체안 등을 허락하지 않는 경향을 보임으로써 경직화되기 쉽다. 오늘날의 환경의 변화에 유연하게 대응하고, 멤버의 다양한 개성과 다양한 가치 실현 욕구를 채워주기 위해서는 서로 다른 의견을 존중해야 한다. 그리고 어떤 목표나 가치의 실현을 위해서는 복수의 대체적인 전략을 갖지 않으면 안 된다. 그러한 것들이 상부나 외부에서 정해진 방침이나 의사에 따라 타율적으로 정해진다면, 「네트워크형 조직」은 계층제 조직과 같이 경직화되어 버릴 것이다. 따라서 장황성이 필요하게 된다.
Ⅲ. 결론
기술이 발전하고 새로운 미디어가 등장하면서 새로운 네트워크 문화가 만들어졌다. 라디오와 텔레비전의 등장은 광범한 대중을 창출하였고 위성과 통신망의 발전은 전세계의 주민을 하나의 지구촌으로 끌어들였다. 또 인터넷은 국가간의 지리적 경계를 허물면서 네티즌의 통일과 참여를 촉진하였다. 이런 매체들은 통한 정보공유가 네트워크 시대를 촉진하게 하였다.
인류 역사 이래 모든 문명은 각각의 네트워크를 지니고 있었다. 이제 새로운 시대, 새로운 네트워크 문명이 만들어지고 있다. 정보화와 디지털 혁명이 네트워크에 대한 문명사적 의미를 던져준다. 우리는 이제 문명으로서의 네트워크에 대해 생각해 볼 지점에 이르렀다.
인적·사회적 네트워크, 경영네트워크(기업네트워크), 컴퓨터 네트워크 등의 다양한 분야에서 다양한 기능으로 네트워크는 발전하고 있으며 이러한 네트워크 시대를 맞이하여 앞으로 네트워커의 역할이 점점 중요시되고 있다. 이에 따른 네트워커의 몇 가지 자질을 살펴보면 네트워커들은 자립적이며, 넓은 시야와 강한 책임감을 가지고, 개방적으로 다양한 가치관에 공감할 수 있으며, 하나의 생활틀 속에 스스로를 고정시키지 않고, 스스로 배우려는 자세를 갖는 것이 필요하다하겠다.
참고 문헌 - 수평조직을 만드는 세 가지 방안 - 조 영 호 (아주대 교수)
네트워크 시대에 대응하기 위한 10가지 혁신적인 전략
네트워크 조직론 서설 - 박용관(한국전자통신연구원)
혁신 네트워크 및 국가혁신체제 -한국경제신문(1999. 10. 14)
네트워크 시대의 비지니스 트렌드 - 오연정
조선일보, 경향신문, 중아일보.....
www.yahoo.co.kr
www.empas.co.kr.....

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