사회복지 조사의 면접법의 개념, 종류, 과정에 대해 서술하시오

소개글

사회복지 조사의 면접법의 개념, 종류, 과정에 대해 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 면접법의 개념
2. 면접법의 종류
3. 면접법의 과정

본문내용

1. 면접법의 개념
면접법은 사회복지조사 및 다양한 연구 분야에서 데이터를 수집하는 중요한 방법 중 하나로, 연구자가 응답자와 직접 상호작용하여 정보를 얻는 방식이다. 이 방법은 응답자의 개인적인 경험, 감정, 태도, 그리고 의견을 심층적으로 탐구할 수 있는 기회를 제공한다. 면접법은 정량적 데이터 수집 방법인 설문조사와는 다르게, 주로 정성적 데이터를 수집하는 데 중점을 둔다. 따라서 면접법을 통해 얻어진 데이터는 응답자의 맥락과 복잡성을 반영하며, 단순한 수치적 결과로는 포착할 수 없는 깊이 있는 이해를 가능하게 한다.

면접법의 개념은 응답자와 연구자 간의 대화 형식을 기반으로 하며, 이는 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 면접은 일반적으로 질문과 답변의 형태로 진행되며, 연구자는 사전에 준비된 질문지를 사용하거나, 응답자의 답변에 따라 추가 질문을 통해 대화를 이어갈 수 있다. 이러한 유연한 대화 형식은 응답자가 자신의 경험을 자유롭게 표현할 수 있도록 하여, 보다 깊이 있는 정보 수집을 가능하게 한다.

키워드

사회복지조사,   면접법,   연구방법론